Kariera

Dołącz do nas!

Nasz Instytut to unikatowe przedsięwzięcie. Łącząc prace badawczo-rozwojowe z działalnością analityczno-ekspercką, stawiaamy na możliwość wdrożenia prowadzonych badań w biznesie. Jesteśmy naukowcami wśród przedsiębiorców i przedsiębiorcami wśród naukowców. 
Naszym celem jest dostarczanie eksperckiej wiedzy na temat skutków wdrażania nowych technologii, aby wspomagać procesy decyzyjne nauki, instytucji badawczych, administracji publicznej oraz biznesu.

W ramach Sieci Badawczej Łukasiewicz stanowimy więc niezbędne wsparcie w realizacji polityki gospodarczej kraju.

Chcielibyśmy, aby społeczeństwo i gospodarka korzystały w jak największym stopniu z rozwoju technologicznego, jednocześnie ograniczając do minimum wiążące się z tym ryzyka. Kierujemy się ideą społecznie odpowiedzialnego rozwoju technologicznego.

Kogo szukamy

Jesteś pełen pasji? Interesujesz się przyszłością Polski? Chcesz mieć kontakt z nowoczesną technologią? Stawiasz na własny rozwój i szukasz możliwości wdrożenia swoich pomysłów w gotowe rozwiązania?

Dla nas liczy się Twoje zaangażowanie oraz skuteczne podejście w podejmowanych działaniach. Istotną kompetencją jest także komunikatywność, umiejętność pracy w zespole oraz dobra znajomość języka angielskiego.

Zapraszamy do współpracy wszystkich, który posiadają odwagę, aby bronić własnych przekonań, chętnie przejmują inicjatywę i są otwarci na nowe wyzwania. Ważny jest dla nas wzajemny szacunek, pasja w działaniu i poczucie humoru, aby praca przebiegała w pozytywnej atmosferze.

Zapraszamy do aplikowania  na stanowiska specjalistyczne,  eksperckie i kierownicze.

Do udziału w rekrutacji zapraszamy także absolwentów studiów wyższych chcących rozpocząć swoją karierę w powyższych obszarach. Poszukujemy osób z wykształceniem i doświadczeniem w obszarze nauk ścisłych, społecznych i ekonomicznych, posiadających kompetencje analityczne, które interesują się nowymi technologiami, tworzeniem i rozwijaniem innowacji, ich wdrażaniem i wpływem na otaczającą nas rzeczywistość.

Zapraszamy do budowania wspólnie z nami, od podstaw nowej, unikatowej instytucji analityczno-badawczej, łączącej pracę przy realizacji wyzwań badawczych ze swobodną kulturą pracy i realizacją misji publicznej charakterystyczną dla najlepszych państwowych instytucji. Pracując z nami masz szansę poznać ekspertów z obszaru nowych technologii i zrealizować własne projekty badawcze. Gwarantujemy przyjazną atmosferę pracy, inspirujących współpracowników oraz miejsce pracy w naszym biurowcu w centrum Warszawy.

Poniżej  znajdziesz informacje dotyczące  przebiegu procesu rekrutacji oraz aktualnie prowadzone rekrutacje.
Nie wahaj się – z przyjemnością odpowiemy na Twoje pytania.
Nie czekaj – już dziś zapraszamy Cię do udziału w niezwykłej przygodzie tworzenia, planowania i wdrażania nowych technologii.

Z nami naprawdę możesz zmieniać świat!

Jak przebiega proces rekrutacji

Proces rekrutacyjny na każde stanowisko oparty jest o wypracowany schemat.

 

Krok 1 – aplikacja online 

To najważniejszy moment, w którym wszystko się zaczyna.

Jeśli znajdziesz interesującą ofertę pracy prześlij swoje CV i list motywacyjny oraz inne dokumenty, w przypadku, gdy taki wymóg znajdzie się w ofercie pracy,  

Krok 2 –  selekcja aplikacji 

Dokładnie analizujemy wszystkie nadesłane aplikacje. Wybieramy kandydatów, którzy w największym stopniu spełniają wymagania określone w opisie stanowiska i niezwłocznie kontaktujemy się z nimi.

Krok 3  –  rozmowa telefoniczna 

Daj się poznać. Podczas rozmowy telefonicznej porozmawiamy o Twoich kluczowych kompetencjach, motywacji oraz wymaganiach formalnych na określonym stanowisku.
To będzie również okazja aby się przekonać, dlaczego warto do nas dołączyć.

Krok 4  – rozmowa kwalifikacyjna (online lub offline) 

Z wybranymi kandydatami spotykamy się na rozmowie kwalifikacyjnej. Zapytamy Cię
o dotychczasowe doświadczenie zawodowe, wiedzę i umiejętności wymagane na danym stanowisku. Wprowadzimy Cię w kulturę organizacyjną i wartości naszej firmy.
Przekażemy także informacje na temat Twoich przyszłych obowiązków i wyzwań zawodowych.  Rozmowę przeprowadzają zawsze pracownik HR i potencjalny bezpośredni przełożony.

Dodatkowo możemy poprosić Cię o wykonanie zadania rekrutacyjnego, np.:

  • zadanie do przygotowania przed pierwszym spotkaniem,
  • zadanie symulacyjne (case study), 
  • testy kompetencji, wiedzy praktycznej  lub  językowe ,
  • testy znajomości programów komputerowych.
    O zadaniach zostaniesz poinformowany zawsze przed rozmową kwalifikacyjną.

Krok 5 –  informacja zwrotna i oferta pracy 

Cenimy kulturę organizacyjną opartą na informacji zwrotnej, dlatego kontaktujemy się ze wszystkimi uczestnikami rozmowy rekrutacyjnej, niezależnie od jej wyniku. 
Jeśli jest on pozytywny i zaakceptujesz warunki zatrudnienia – witamy Cię w zespole Łukasiewicz – ITECH Instytutu Innowacji i Technologii.

oferty pracy

Zobacz aktualne oferty pracy

2 years temu

Instytut

Łukasiewicz – Warszawski Instytut Technologiczny

poziom

specjalista (regular)

data wygaśnięcia oferty

-

wymagania obowiązkowe

  • co najmniej wykształcenie średnie kierunkowe w zakresie: mechanika, budowa i eksploatacja maszyn (lub pokrewne) i 3 lata doświadczenia zawodowego albo wykształcenie wyższe i co najmniej 5 letnie praktyczne doświadczenie w zakresie serwisowania lub eksploatacji (w tym aspekty BHP) maszyn budowalnych i urządzeń technicznych
  • znajomość rozwiązań konstrukcyjnych i praktycznych aspektów eksploatacji maszyn budowalnych i urządzeń technicznych jak również technologii robót wykonywanych tymi maszynami,
  • brak powiązań kapitałowych, organizacyjnych lub osobowych (pokrewieństwo, powinowactwo) z podmiotami prowadzącymi działalność szkoleniową,
  • odporność na stres i opanowanie
  • prawo jazdy kat. B
  • gotowość do odbywania podróży służbowych
  • niekaralność (przestępstwo przeciw bezpieczeństwu w komunikacji, przestępstwo popełnione w celu osiągnięcia korzyści majątkowej lub osobistej, przestępstwo przeciw wiarygodności dokumentów, prowadzenie pojazdu w stanie po spożyciu alkoholu lub w stanie po spożyciu innego podobnie działającego środka, przestępstwo umyślne przeciwko zdrowiu i życiu)

mile widziane

  • doświadczenie w zarządzaniu zespołami pracowniczymi

opis stanowiska

WYNAGRODZENIE :
OPIS STANOWISKA

Lokalizacje:

- Kraków, Warszawa, Kielce, Łódź, Białystok, Gorzów Wielkopolski

Dokumenty: 

  • CV 
  • Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie wymaganych dokumentów drogą elektroniczną poprzez przycisk APLIKUJ lub na adres mailowy: rekrutacja@itech.lukasiewicz.gov.pl  do 31 stycznia 2024 roku.  

Dokumenty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. 

Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Osoby zakwalifikowane do rozmów rekrutacyjnych zostaną powiadomione o ich terminie telefonicznie lub drogą elektroniczną. 

aplikuj

nazwa instytutu

Łukasiewicz – Warszawski Instytut Technologiczny

opis instytutu

-

codzienne zadania

  • przeprowadzanie w dwuosobowej komisji egzaminów praktycznych i teoretycznych osób które ukończyły szkolenie i chcą uzyskać uprawnienia operatora maszyny lub urządzenia technicznego,
  • weryfikacja warunków organizacyjno-technicznych związanych z sesją egzaminacyjną,
  • sporządzanie dokumentacji z przebiegu egzaminu,
  • uczestnictwo w spotkaniach okresowych, raportowanie działań, zgłaszanie nieprawidłowości,
  • aktywne uczestnictwo w doskonaleniu procesu egzaminacyjnego,
  • budowanie marki i wizerunku pracodawcy

benefity

  • wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i powierzonej odpowiedzialności
  • samochód służbowy (praca mobilna) i wszelkie narzędzia niezbędne do pracy
  • atrakcyjne szkolenia teoretyczne i praktyczne
  • dofinansowanie zajęć sportowych, opieka medyczna, świadczenia urlopowe i socjalne, ubezpieczenia grupowe i indywidualne

Nie ma na liście twojej wymarzonej pozycji?

Chcesz do nas aplikować? Nie musisz wybierać konkretnej oferty pracy, po prostu prześlij swoje CV.

This will close in 0 seconds