DOŁĄCZ DO NAS!

Nasz Instytut to unikatowe przedsięwzięcie. Łącząc prace badawczo-rozwojowe z działalnością analityczno-ekspercką, stawiamy na możliwość wdrożenia prowadzonych badań w biznesie. Jesteśmy naukowcami wśród przedsiębiorców i przedsiębiorcami wśród naukowców.

Naszym celem jest dostarczanie eksperckiej wiedzy na temat skutków wdrażania nowych technologii, aby wspomagać procesy decyzyjne nauki, instytucji badawczych, administracji publicznej oraz biznesu.

W ramach Sieci Badawczej Łukasiewicz wspieramy realizację polityki gospodarczej kraju. 

Chcielibyśmy, aby społeczeństwo i gospodarka w jak największym stopniu korzystały z rozwoju technologicznego, jednocześnie ograniczając do minimum wiążące się z tym ryzyka. Kierujemy się ideą społecznie odpowiedzialnego rozwoju technologicznego.

KOGO SZUKAMY

  • Jesteś pełen pasji? Interesujesz się przyszłością Polski? Chcesz mieć kontakt z nowoczesną technologią? Stawiasz na rozwój własny i szukasz możliwości wdrożenia swoich pomysłów w gotowe rozwiązania?
    Dla nas liczy się Twoje zaangażowanie oraz skuteczne podejście w podejmowanych działaniach. Istotną kompetencją jest także komunikatywność, umiejętność pracy w zespole oraz dobra znajomość języka angielskiego.
  • Zapraszamy do współpracy wszystkich, którzy potrafią argumentować i prezentować swoje stanowisko, chętnie przejmują inicjatywę i są otwarci na nowe wyzwania. Ważny jest dla nas wzajemny szacunek, pasja w działaniu i poczucie humoru, aby praca przebiegała w pozytywnej atmosferze.


    Zapraszamy do aplikowania na stanowiska specjalistyczne, eksperckie i liderskie.

    Do udziału w rekrutacji zapraszamy także absolwentów studiów wyższych chcących rozpocząć swoją karierę w powyższych obszarach. Poszukujemy osób z wykształceniem i doświadczeniem w obszarze nauk ścisłych, społecznych i ekonomicznych, posiadających kompetencje analityczne, które interesują się nowymi technologiami, tworzeniem i rozwijaniem innowacji, ich wdrażaniem i wpływem na otaczającą nas rzeczywistość.
  • Zapraszamy do budowania wraz z nami unikatowej instytucji analityczno-badawczej, łączącej pracę przy realizacji wyzwań badawczych ze swobodną kulturą pracy i realizacją misji publicznej charakterystyczną dla najlepszych państwowych instytucji. Pracując z nami masz szansę poznać ekspertów z obszaru nowych technologii i zrealizować własne projekty badawcze. Gwarantujemy przyjazną atmosferę pracy, inspirujących współpracowników oraz miejsce pracy w naszym biurowcu w centrum Warszawy.
  • Poniżej znajdziesz informacje dotyczące przebiegu procesu rekrutacji oraz aktualnie prowadzone rekrutacje.
    Nie wahaj się – z przyjemnością odpowiemy na Twoje pytania.
    Nie czekaj – już dziś zapraszamy Cię do udziału w niezwykłej przygodzie tworzenia, planowania i wdrażania nowych technologii.

    Z nami naprawdę możesz zmieniać świat!

PROGRAM STAŻOWY

Poznaj nasz program stażowy, który skierowany jest do studentów/studentek ostatnich lat studiów oraz absolwentów/absolwentek kierunków analitycznych, społecznych, technologicznych i biznesowych, takich jak m.in.: ekonomia, analityka danych, statystyka, socjologia, politologia, stosunki międzynarodowe, bezpieczeństwo narodowe, energetyka, inżynieria środowiska, zarządzanie, prawo czy technologie cyfrowe. 

Szukamy osób ambitnych, zmotywowanych do rozwoju oraz zainteresowanych analizą zjawisk gospodarczych, technologicznych i społecznych. Zapraszamy kandydatów, którzy chcą zdobywać doświadczenie w pracy badawczej, analitycznej oraz przy projektach strategicznych, w szczególności w obszarach takich jak polityki publiczne, bezpieczeństwo, transformacja energetyczna i innowacje.

OFERTY PRACY

Zobacz nasze aktualne oferty pracy.

Filtry

OBSZARY

MIASTA

POZIOM DOŚWIADCZENIA

TRYB PRACY

3 godziny temu
Instytut
Łukasiewicz – Instytut Innowacji i Technologii
Data wygaśnięcia oferty
21.10.2026 00:00
Obszar
Badania i rozwój (B+R)
Poziom
Ekspert / Główny specjalista, Starszy specjalista (Senior)
Tryb pracy
Hybrydowa, Stacjonarna
Lokalizacja
Warszawa
Wynagrodzenie
8500 - 15000 PLN
Wymagania
  • wykształcenie wyższe magisterskie i 2-letnie doświadczenie w sektorze badawczo-rozwojowym (starszy specjalista) albo wykształcenie wyższe magisterskie i 3-letnie doświadczenie w sektorze badawczo-rozwojowym, w tym udział w realizacji projektów badawczych (główny specjalista), w dziedzinie nauk społecznych lub dyscyplinie pokrewnej, w szczególności w zakresie socjologii, nauk o polityce, psychologii społecznej, antropologii, studiów nad nauką i technologii, geografii społeczno-ekonomicznej lub innych dziedzin związanych z profilem stanowiska;
  • udokumentowane doświadczenie w realizacji badań społecznych, potwierdzone udziałem w projektach, publikacjami, raportami badawczymi lub innymi rezultatami prac;
  • doświadczenie w samodzielnym planowaniu lub prowadzeniu badań terenowych;
  • znajomość jakościowych i ilościowych metod badawczych oraz umiejętność ich odpowiedniego doboru do problemu badawczego;
  • doświadczenie w przygotowywaniu narzędzi badawczych, prowadzeniu badań oraz analizowaniu materiału empirycznego;
  • doświadczenie lub gotowość do pracy z wykorzystaniem metod partycypacyjnych i zorientowanych na interesariuszy;
  • umiejętność przygotowywania raportów, publikacji, materiałów analitycznych i prezentacji;
  • bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie, umożliwiająca prowadzenie badań, przygotowywanie publikacji oraz współpracę w międzynarodowym konsorcjum;
  • bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, w tym umiejętność współpracy z badaczami, administracja, przedsiębiorstwami, organizacjami społecznymi i społecznościami lokalnymi;
  • bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność koordynowania i dokumentowania prowadzonych działań;
  • samodzielność, rzetelność, terminowość i odpowiedzialność za powierzone rezultaty;
  • gotowość do pracy w interdyscyplinarnym i międzynarodowym zespole badawczym;
  • gotowość do częstych podróży służbowych w Polsce (głównie Pomorze i Śląsk) związanych z realizacją badań terenowych oraz do okazjonalnych wyjazdów zagranicznych;
  • znajomość zasad etyki badań, ochrony danych osobowych, poufności, anonimizacji danych i odpowiedzialnego prowadzenia badań.
Mile widziane
  • stopień doktora w dziedzinie nauk społecznych lub dyscyplinie pokrewnej, w szczególności w zakresie socjologii, nauk o polityce, psychologii społecznej, antropologii, studiów nad nauką i technologia, geografii społeczno-ekonomicznej lub innych dziedzin związanych z profilem stanowiska lub status doktoranta lub doktorantki w końcowej fazie kształcenia;
  • doświadczenie w badaniach dotyczących transformacji energetycznej, zmian społeczno-gospodarczych, polityk publicznych, zarządzania transformacją lub rozwoju regionalnego;
  • doświadczenie w prowadzeniu badań terenowych na Pomorzu lub Śląsku;
  • znajomość metodologii Q;
  • doświadczenie w stosowaniu podejścia mixed-methods;
  • doświadczenie w prowadzeniu warsztatów partycypacyjnych, konsultacji społecznych lub procesów współprojektowania;
  • znajomość metod analizy jakościowej, porównawczej lub foresightowej;
  • doświadczenie w analizowaniu przemian przedsiębiorstw, rynku pracy, regionów przemysłowych lub społecznych skutków transformacji;
  • doświadczenie w opracowywaniu rekomendacji dla polityk publicznych lub modeli zarządzania;
  • doświadczenie we współpracy z interesariuszami reprezentującymi administrację, przedsiębiorstwa, organizacje społeczne lub instytucje regionalne;
  • znajomość programów do analizy danych jakościowych lub ilościowych;
  • doświadczenie w realizacji projektów programu Horizon Europe lub innych projektów międzynarodowych;
  • doświadczenie w przygotowywaniu publikacji naukowych i raportów w języku angielskim;
  • dorobek publikacyjny związany z tematyką transformacji społecznej, technologicznej, energetycznej lub regionalnej.
Opis stanowiska

Poszukujemy osoby posiadającej doświadczenie w prowadzeniu projektów badawczych i analitycznych dotyczących uwarunkowań transformacji energetycznej. Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiedzialna za kierowanie projektami badawczymi oraz wspieranie innych przedsięwzięć realizowanych w obszarze transformacji energetycznej, w tym dotyczących warunków społecznych, ekonomicznych, regulacyjnych i regionalnych, a także wdrażania technologii oraz inwestycji energetycznych.

Oferujemy możliwość zatrudnienia na stanowisku Starszego Specjalisty albo Głównego Specjalisty w zależności od posiadanego przez kandydata doświadczenia i kompetencji.

Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar etatu: niepełny etat (preferowany wymiar – 0,5 etatu)
Liczba stanowisk pracy: 1
Miejsce wykonywania pracy: Warszawa, ul. Żelazna 87

ZASADY DOTYCZĄCE APLIKOWANIA:

Osoby zainteresowane ofertą składają poprzez formularz rekrutacyjny “Aplikuj teraz” do dnia 20 października 2026 r.:

  • CV i list motywacyjny zawierający syntetyczny opis posiadanych kompetencji – sporządzone w języku polskim,
  • dokumenty potwierdzające wymagane kompetencje.

Dokumenty aplikacyjne przesłane po terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane.
Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Osoby zakwalifikowane do rozmów rekrutacyjnych zostaną powiadomione o ich terminie telefonicznie lub drogą elektroniczną.
Informacja o wyniku naboru na oferowane stanowisko zostanie opublikowana na stronie internetowej Sieci Badawczej Łukasiewicz – ITECH Instytutu Innowacji i Technologii – itech.lukasiewicz.gov.pl.
Dodatkowe informacje można uzyskać na stronie internetowej: itech.lukasiewicz.gov.pl lub kierując pytania na adres: rekrutacja@itech.lukasiewicz.gov.pl.

Informujemy, że w Sieć Badawcza Łukasiewicz – ITECH Instytucie Innowacji i Technologii obowiązuje Regulamin zgłaszania naruszeń prawa oraz ochrony osób zgłaszających naruszenia (Sygnalistów): Zarządzenie 

Codzienne zadania
  • prowadzenie przeglądów literatury, analiz dokumentów, danych zastanych i materiałów dotyczących procesów transformacji społeczno-gospodarczej;
  • udział w opracowywaniu koncepcji badań, narzędzi badawczych, harmonogramów oraz planów realizacji prac;
  • samodzielne planowanie i prowadzenie badań terenowych na Pomorzu i Śląsku z wykorzystaniem jakościowych i ilościowych metod badawczych, w szczególności: prowadzenie wywiadów, grup fokusowych, konsultacji, badań ankietowych i innych działań z udziałem interesariuszy;
  • projektowanie, organizowanie i prowadzenie warsztatów partycypacyjnych oraz działań wspierających dialog społeczny;
  • identyfikowanie i rekrutowanie uczestników badań oraz utrzymywanie kontaktu z interesariuszami;
  • gromadzenie, porządkowanie, zabezpieczanie i analizowanie danych empirycznych;
  • udział w analizach regionalnych, porównawczych i foresightowych dotyczących społecznych, gospodarczych i instytucjonalnych wymiarów transformacji;
  • przygotowywanie wkładów do raportów projektowych, publikacji naukowych, analiz, policy bies, prezentacji oraz materiałów komunikacyjnych;
  • udział w syntezie wyników badań oraz opracowywaniu rekomendacji dla polityk publicznych;
  • współpraca z krajowymi i zagranicznymi partnerami projektu oraz udział w spotkaniach zespołów badawczych;
  • przygotowywanie materiałów na spotkania, warsztaty, seminaria i konferencje; prowadzenie i porządkowanie dokumentacji badawczej i projektowej;
  • udział w działaniach służących upowszechnianiu wyników projektu;
  • przestrzeganie zasad etyki badań, ochrony danych osobowych, anonimizacji danych, poufności oraz odpowiedzialnego prowadzenia badań;
  • realizacja zadań organizacyjnych związanych z prowadzonymi pracami badawczymi.
Benefity
  • pakiet socjalny, w tym m.in. dofinansowanie do wypoczynku, dopłaty świąteczne,
  • dostęp do platformy do nauki języków obcych,
  • dostęp do: grupowego ubezpieczenia na życie, pakietu opieki medycznej, karnetów sportowych.

Nie ma na liście twojej wymarzonej pozycji?

Wyślij nam swoje CV a my wrócimy z odpowiedzią

ŚCIEŻKA KARIERY

Budujesz swój rozwój, po spełnieniu wymagań formalnych i dodatkowych,
w ramach następujących stanowisk:

01.

Młodszy
specjalista

02.

Specjalista

03.

Starszy
specjalista

04.

Główny

specjalista

05.

Lider

obszaru

BENEFITY

Budujesz swój rozwój, po spełnieniu wymagań formalnych i dodatkowych,
w ramach następujących stanowisk:

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

Praca w unikatowej instytucji analityczno-badawczej, możliwość poznania ekspertów z obszaru najnowszych technologii

Praca w trybie hybrydowym (biuro/praca zdalna)

Darmowy parking dla pracowników

Praca w naszym biurowcu w centrum Warszawy

Możliwość zakupu pakietu opieki medycznej i grupowej ubezpieczenia na życie w preferencyjnej cenie

Praca w najwyższych standardach zarządzania projektami B+R

Przyjazna atmosfera pracy wśród inspirujących i chętnie dzielących się wiedzą współpracownikami

JAK PRZEBIEGA PROCES REKRUTACJI

Budujesz swój rozwój, po spełnieniu wymagań formalnych i dodatkowych,
w ramach następujących stanowisk:

Krok 1
Aplikacja online

To najważniejszy moment, w którym wszystko się zaczyna.
Jeśli znajdziesz interesującą ofertę pracy prześlij swoje CV i list motywacyjny oraz inne dokumenty, w przypadku, gdy taki wymóg znajdzie się w ofercie pracy,

Krok 2

Selekcja aplikacji 

Dokładnie analizujemy wszystkie nadesłane aplikacje. Wybieramy kandydatów, którzy w największym stopniu spełniają wymagania określone w opisie stanowiska i niezwłocznie kontaktujemy się z nimi.

Krok 3 
Rozmowa telefoniczna 

Daj się poznać. Podczas rozmowy telefonicznej porozmawiamy o Twoich kluczowych kompetencjach, motywacji oraz wymaganiach formalnych na określonym stanowisku.
To będzie również okazja aby się przekonać, dlaczego warto do nas dołączyć.

Krok 4 
Rozmowa kwalifikacyjna (online lub offline) 

Z wybranymi kandydatami spotykamy się na rozmowie kwalifikacyjnej. Zapytamy Cię
o dotychczasowe doświadczenie zawodowe, wiedzę i umiejętności wymagane na danym stanowisku. Wprowadzimy Cię w kulturę organizacyjną i wartości naszej firmy.
Przekażemy także informacje na temat Twoich przyszłych obowiązków i wyzwań zawodowych.  Rozmowę przeprowadzają zawsze pracownik HR i potencjalny bezpośredni przełożony.

 

Dodatkowo możemy poprosić Cię o wykonanie zadania rekrutacyjnego, np.:

  • zadanie do przygotowania przed pierwszym spotkaniem,
  • zadanie symulacyjne (case study),
    testy kompetencji, wiedzy praktycznej lub językowe ,
  • testy znajomości programów komputerowych.
  • O zadaniach zostaniesz poinformowany zawsze przed rozmową kwalifikacyjną.

Krok 5
 Informacja zwrotna i oferta pracy 

W Łukasiewicz – ITECH cenimy kulturę opartą na informacji zwrotnej i staramy się przekazywać ją wszystkim uczestnikom procesu rekrutacyjnego. Jednak z uwagi na dużą liczbę aplikacji, szczegółowe informacje o wyniku rozmowy przekazujemy przede wszystkim kandydatom zakwalifikowanym do dalszych etapów.

Osoby zaproszone na rozmowy rekrutacyjne zostaną powiadomione o ich terminie telefonicznie lub drogą elektroniczną. Jeśli decyzja będzie pozytywna i zaakceptujesz warunki zatrudnienia – z radością powitamy Cię w zespole naszego Instytutu.

 

Zostanie on zamknięty w 0 sekundy