DOŁĄCZ DO NAS!
Nasz Instytut to unikatowe przedsięwzięcie. Łącząc prace badawczo-rozwojowe z działalnością analityczno-ekspercką, stawiamy na możliwość wdrożenia prowadzonych badań w biznesie. Jesteśmy naukowcami wśród przedsiębiorców i przedsiębiorcami wśród naukowców.
Naszym celem jest dostarczanie eksperckiej wiedzy na temat skutków wdrażania nowych technologii, aby wspomagać procesy decyzyjne nauki, instytucji badawczych, administracji publicznej oraz biznesu.
W ramach Sieci Badawczej Łukasiewicz wspieramy realizację polityki gospodarczej kraju.
Chcielibyśmy, aby społeczeństwo i gospodarka w jak największym stopniu korzystały z rozwoju technologicznego, jednocześnie ograniczając do minimum wiążące się z tym ryzyka. Kierujemy się ideą społecznie odpowiedzialnego rozwoju technologicznego.
KOGO SZUKAMY
- Jesteś pełen pasji? Interesujesz się przyszłością Polski? Chcesz mieć kontakt z nowoczesną technologią? Stawiasz na rozwój własny i szukasz możliwości wdrożenia swoich pomysłów w gotowe rozwiązania?
Dla nas liczy się Twoje zaangażowanie oraz skuteczne podejście w podejmowanych działaniach. Istotną kompetencją jest także komunikatywność, umiejętność pracy w zespole oraz dobra znajomość języka angielskiego. - Zapraszamy do współpracy wszystkich, którzy potrafią argumentować i prezentować swoje stanowisko, chętnie przejmują inicjatywę i są otwarci na nowe wyzwania. Ważny jest dla nas wzajemny szacunek, pasja w działaniu i poczucie humoru, aby praca przebiegała w pozytywnej atmosferze.
Zapraszamy do aplikowania na stanowiska specjalistyczne, eksperckie i liderskie.
Do udziału w rekrutacji zapraszamy także absolwentów studiów wyższych chcących rozpocząć swoją karierę w powyższych obszarach. Poszukujemy osób z wykształceniem i doświadczeniem w obszarze nauk ścisłych, społecznych i ekonomicznych, posiadających kompetencje analityczne, które interesują się nowymi technologiami, tworzeniem i rozwijaniem innowacji, ich wdrażaniem i wpływem na otaczającą nas rzeczywistość.
- Zapraszamy do budowania wraz z nami unikatowej instytucji analityczno-badawczej, łączącej pracę przy realizacji wyzwań badawczych ze swobodną kulturą pracy i realizacją misji publicznej charakterystyczną dla najlepszych państwowych instytucji. Pracując z nami masz szansę poznać ekspertów z obszaru nowych technologii i zrealizować własne projekty badawcze. Gwarantujemy przyjazną atmosferę pracy, inspirujących współpracowników oraz miejsce pracy w naszym biurowcu w centrum Warszawy.
- Poniżej znajdziesz informacje dotyczące przebiegu procesu rekrutacji oraz aktualnie prowadzone rekrutacje.
Nie wahaj się – z przyjemnością odpowiemy na Twoje pytania.
Nie czekaj – już dziś zapraszamy Cię do udziału w niezwykłej przygodzie tworzenia, planowania i wdrażania nowych technologii.
Z nami naprawdę możesz zmieniać świat!
PROGRAM STAŻOWY
Poznaj nasz program stażowy, który skierowany jest do studentów/studentek ostatnich lat studiów oraz absolwentów/absolwentek kierunków analitycznych, społecznych, technologicznych i biznesowych, takich jak m.in.: ekonomia, analityka danych, statystyka, socjologia, politologia, stosunki międzynarodowe, bezpieczeństwo narodowe, energetyka, inżynieria środowiska, zarządzanie, prawo czy technologie cyfrowe.
Szukamy osób ambitnych, zmotywowanych do rozwoju oraz zainteresowanych analizą zjawisk gospodarczych, technologicznych i społecznych. Zapraszamy kandydatów, którzy chcą zdobywać doświadczenie w pracy badawczej, analitycznej oraz przy projektach strategicznych, w szczególności w obszarach takich jak polityki publiczne, bezpieczeństwo, transformacja energetyczna i innowacje.
OFERTY PRACY
Zobacz nasze aktualne oferty pracy.
Filtry
Starszy/Główny Specjalista w międzynarodowym projekcie badawczym HIT (nr ref. 6/9/2026/BC/250)
Warszawa- wykształcenie wyższe magisterskie i 2-letnie doświadczenie w sektorze badawczo-rozwojowym (starszy specjalista) albo wykształcenie wyższe magisterskie i 3-letnie doświadczenie w sektorze badawczo-rozwojowym, w tym udział w realizacji projektów badawczych (główny specjalista), w dziedzinie nauk społecznych lub dyscyplinie pokrewnej, w szczególności w zakresie socjologii, nauk o polityce, psychologii społecznej, antropologii, studiów nad nauką i technologii, geografii społeczno-ekonomicznej lub innych dziedzin związanych z profilem stanowiska;
- udokumentowane doświadczenie w realizacji badań społecznych, potwierdzone udziałem w projektach, publikacjami, raportami badawczymi lub innymi rezultatami prac;
- doświadczenie w samodzielnym planowaniu lub prowadzeniu badań terenowych;
- znajomość jakościowych i ilościowych metod badawczych oraz umiejętność ich odpowiedniego doboru do problemu badawczego;
- doświadczenie w przygotowywaniu narzędzi badawczych, prowadzeniu badań oraz analizowaniu materiału empirycznego;
- doświadczenie lub gotowość do pracy z wykorzystaniem metod partycypacyjnych i zorientowanych na interesariuszy;
- umiejętność przygotowywania raportów, publikacji, materiałów analitycznych i prezentacji;
- bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie, umożliwiająca prowadzenie badań, przygotowywanie publikacji oraz współpracę w międzynarodowym konsorcjum;
- bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, w tym umiejętność współpracy z badaczami, administracja, przedsiębiorstwami, organizacjami społecznymi i społecznościami lokalnymi;
- bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność koordynowania i dokumentowania prowadzonych działań;
- samodzielność, rzetelność, terminowość i odpowiedzialność za powierzone rezultaty;
- gotowość do pracy w interdyscyplinarnym i międzynarodowym zespole badawczym;
- gotowość do częstych podróży służbowych w Polsce (głównie Pomorze i Śląsk) związanych z realizacją badań terenowych oraz do okazjonalnych wyjazdów zagranicznych;
- znajomość zasad etyki badań, ochrony danych osobowych, poufności, anonimizacji danych i odpowiedzialnego prowadzenia badań.
- stopień doktora w dziedzinie nauk społecznych lub dyscyplinie pokrewnej, w szczególności w zakresie socjologii, nauk o polityce, psychologii społecznej, antropologii, studiów nad nauką i technologia, geografii społeczno-ekonomicznej lub innych dziedzin związanych z profilem stanowiska lub status doktoranta lub doktorantki w końcowej fazie kształcenia;
- doświadczenie w badaniach dotyczących transformacji energetycznej, zmian społeczno-gospodarczych, polityk publicznych, zarządzania transformacją lub rozwoju regionalnego;
- doświadczenie w prowadzeniu badań terenowych na Pomorzu lub Śląsku;
- znajomość metodologii Q;
- doświadczenie w stosowaniu podejścia mixed-methods;
- doświadczenie w prowadzeniu warsztatów partycypacyjnych, konsultacji społecznych lub procesów współprojektowania;
- znajomość metod analizy jakościowej, porównawczej lub foresightowej;
- doświadczenie w analizowaniu przemian przedsiębiorstw, rynku pracy, regionów przemysłowych lub społecznych skutków transformacji;
- doświadczenie w opracowywaniu rekomendacji dla polityk publicznych lub modeli zarządzania;
- doświadczenie we współpracy z interesariuszami reprezentującymi administrację, przedsiębiorstwa, organizacje społeczne lub instytucje regionalne;
- znajomość programów do analizy danych jakościowych lub ilościowych;
- doświadczenie w realizacji projektów programu Horizon Europe lub innych projektów międzynarodowych;
- doświadczenie w przygotowywaniu publikacji naukowych i raportów w języku angielskim;
- dorobek publikacyjny związany z tematyką transformacji społecznej, technologicznej, energetycznej lub regionalnej.
O ZESPOLE I ZAKRESIE PRAC:
Zespół Łukasiewicz – ITECH odpowiada za realizację badań regionalnych na Pomorzu i Śląsku, obejmujących gromadzenie danych, analizę transformacji społeczno-gospodarczych oraz badania jakościowe z udziałem interesariuszy, w tym warsztaty partycypacyjne i działania na rzecz dialogu społecznego.
Zakres prac realizowany przez Łukasiewicz – ITECH obejmuje również udział w systemowych i porównawczych analizach procesów transformacji w Europie, badaniach rynku pracy i przedsiębiorstw oraz działaniach foresightowych dotyczących przyszłych scenariuszy rozwoju. ITECH odgrywa istotną rolę w syntezie wyników projektu oraz opracowywaniu modeli zarządzania (governance) i rekomendacji dla polityk publicznych, w tym jako lider zadania dotyczącego zmian w systemach zarządzania transformacją.
Zespół uczestniczy również w upowszechnianiu wyników projektu oraz przygotowywaniu rezultatów naukowych i aplikacyjnych.
Poszukujemy osoby posiadającej doświadczenie w prowadzeniu badań społecznych, regionalnych lub dotyczących procesów transformacji społeczno-gospodarczej. Osoba zatrudniona będzie uczestniczyć w realizacji międzynarodowego projektu badawczego obejmującego badania terenowe, analizy porównawcze, pracę z interesariuszami oraz przygotowywanie rezultatów naukowych i rekomendacji dla polityk publicznych.
Oferowane stanowisko jest przeznaczone dla osoby na poziomie kariery naukowej R1–R2, z możliwością udziału w realizacji badań empirycznych, współpracy z interesariuszami, przygotowywaniu rezultatów projektu oraz pracy interdyscyplinarnej w ramach projektu HIT.
W ramach realizowanych zadań osoba zatrudniona będzie współpracować z partnerami projektu, w szczególności z Uniwersytetem w Tampere i Demos Helsinki, oraz z kierownikami zespołów badawczych (PI) innych pakietów prac (WP3–WP7), w tym ściśle z PI Łukasiewicz – ITECH – dr Katarzyną Iwińską.
O PROJEKCIE:
Nazwa: Historical and Regional Imaginaries Shaping Transitions (HIT)
Projekt realizowany w ramach: HORIZON-CL2-2025-01
Type of action: HORIZON-RIA
Projekt HIT koncentruje się na sposobach wspierania europejskich regionów w realizacji podwójnej transformacji przemysłowej – zielonej i cyfrowej – w sposób inkluzywny, sprawiedliwy i społecznie skuteczny.
Głównym celem projektu jest wzmocnienie zdolności regionów do zarządzania tymi procesami poprzez transdyscyplinarne badania nad przestrzennymi, temporalnymi i sprawiedliwościowymi wymiarami transformacji – zarówno historycznych, jak i współczesnych – oraz opracowanie innowacyjnych wskaźników, które ułatwią analizę i prowadzenie polityk transformacyjnych, a także ograniczanie polaryzacji społecznej.
Badania realizowane są w ośmiu regionach studialnych w Europie, dobranych tak, aby uchwycić zróżnicowane doświadczenia dezindustrializacji, transformacji przemysłowej i ponownej industrializacji. Regiony te stanowią empiryczne „laboratoria”, w których analizowane są realne procesy zmian oraz ich uwarunkowania społeczne, gospodarcze i instytucjonalne.
FORMA ZATRUDNIENIA:
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar etatu: niepełny etat (preferowany wymiar – 0,5 etatu)
Liczba stanowisk pracy: 1
Miejsce wykonywania pracy: Warszawa, ul. Żelazna 87
Planowana data rozpoczęcia zatrudnienia: 1 stycznia 2027 r.
ZASADY DOTYCZĄCE APLIKOWANIA:
Osoby zainteresowane ofertą składają poprzez formularz rekrutacyjny “Aplikuj teraz” do dnia 20 października 2026 r.:
- CV i list motywacyjny zawierający syntetyczny opis posiadanych kompetencji – sporządzone w języku polskim,
- dokumenty potwierdzające wymagane kompetencje.
Dokumenty aplikacyjne przesłane po terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane.
Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Osoby zakwalifikowane do rozmów rekrutacyjnych zostaną powiadomione o ich terminie telefonicznie lub drogą elektroniczną.
Informacja o wyniku naboru na oferowane stanowisko zostanie opublikowana na stronie internetowej Sieci Badawczej Łukasiewicz – ITECH Instytutu Innowacji i Technologii – itech.lukasiewicz.gov.pl.
Dodatkowe informacje można uzyskać na stronie internetowej: itech.lukasiewicz.gov.pl lub kierując pytania na adres: rekrutacja@itech.lukasiewicz.gov.pl.
Informujemy, że w Sieć Badawcza Łukasiewicz – ITECH Instytucie Innowacji i Technologii obowiązuje Regulamin zgłaszania naruszeń prawa oraz ochrony osób zgłaszających naruszenia (Sygnalistów): Zarządzenie
Od osoby aplikującej na oferowane stanowisko oczekuje się znacznego stopnia samodzielności w planowaniu i realizacji badań terenowych, przy jednoczesnym ścisłym współdziałaniu z Senior Researcherem/kierownikiem projektu oraz pozostałymi członkami zespołu projektowego.
- prowadzenie przeglądów literatury, analiz dokumentów, danych zastanych i materiałów dotyczących procesów transformacji społeczno-gospodarczej;
- udział w opracowywaniu koncepcji badań, narzędzi badawczych, harmonogramów oraz planów realizacji prac;
- samodzielne planowanie i prowadzenie badań terenowych na Pomorzu i Śląsku z wykorzystaniem jakościowych i ilościowych metod badawczych, w szczególności: prowadzenie wywiadów, grup fokusowych, konsultacji, badań ankietowych i innych działań z udziałem interesariuszy;
- projektowanie, organizowanie i prowadzenie warsztatów partycypacyjnych oraz działań wspierających dialog społeczny;
- identyfikowanie i rekrutowanie uczestników badań oraz utrzymywanie kontaktu z interesariuszami;
- gromadzenie, porządkowanie, zabezpieczanie i analizowanie danych empirycznych;
- udział w analizach regionalnych, porównawczych i foresightowych dotyczących społecznych, gospodarczych i instytucjonalnych wymiarów transformacji;
- przygotowywanie wkładów do raportów projektowych, publikacji naukowych, analiz, policy bies, prezentacji oraz materiałów komunikacyjnych;
- udział w syntezie wyników badań oraz opracowywaniu rekomendacji dla polityk publicznych;
- współpraca z krajowymi i zagranicznymi partnerami projektu oraz udział w spotkaniach zespołów badawczych;
- przygotowywanie materiałów na spotkania, warsztaty, seminaria i konferencje; prowadzenie i porządkowanie dokumentacji badawczej i projektowej;
- udział w działaniach służących upowszechnianiu wyników projektu;
- przestrzeganie zasad etyki badań, ochrony danych osobowych, anonimizacji danych, poufności oraz odpowiedzialnego prowadzenia badań;
- realizacja zadań organizacyjnych związanych z prowadzonymi pracami badawczymi.
- pakiet socjalny, w tym m.in. dofinansowanie do wypoczynku, dopłaty świąteczne,
- dostęp do platformy do nauki języków obcych,
- dostęp do: grupowego ubezpieczenia na życie, pakietu opieki medycznej, karnetów sportowych.
Starszy/Główny Specjalista w Centrum Badań nad Transformacją Energetyczną (nr ref. 5/9/2026/BC/249)
Warszawa- wykształcenie wyższe (starszy specjalista: min. wykształcenie magisterskie i 2-letnie doświadczenie w sektorze badawczo-rozwojowym, w tym analitycznym; główny specjalista: stopień doktora i 2-letnie doświadczenie w sektorze badawczo-rozwojowym, w tym analitycznym albo wykształcenie wyższe magisterskie i 3-letnie doświadczenie w sektorze badawczo-rozwojowym, w tym analitycznym) w zakresie energetyki, ekonomii, stosunków międzynarodowych, nauk politycznych, prawa lub kierunków pokrewnych;
- bardzo dobra znajomość funkcjonowania sektora energetycznego i elektroenergetycznego, w tym podstawowych zasad działania systemu elektroenergetycznego, rynku energii elektrycznej, mechanizmów bilansowania, roli źródeł wytwórczych, sieci przesyłowych i dystrybucyjnych, magazynów energii oraz uwarunkowań integracji OZE i nowych technologii energetycznych;
- kilkuletnie doświadczenie w realizacji projektów badawczych, analitycznych, konsultingowych lub eksperckich dotyczących energetyki, transformacji energetycznej, polityki energetyczno-klimatycznej lub bezpieczeństwa energetycznego;
- bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu polityki energetycznej i klimatycznej Polski i Unii Europejskiej oraz mechanizmów funkcjonowania europejskiego rynku energii;
- znajomość specyfiki sektora energetycznego Polski i państw Europy Środkowo-Wschodniej;
- umiejętność prowadzenia samodzielnych analiz jakościowych i ilościowych oraz wyciągania z nich praktycznych wniosków i rekomendacji;
- umiejętność pracy z danymi statystycznymi i bazami danych, m.in. Eurostat, ENTSO-E, ENTSOG, IEA, IRENA, ACER lub podobnymi źródłami;
- bardzo dobra umiejętność¢ przygotowywania wysokiej jakości raportów, ekspertyz, analiz strategicznych i materiałów dla odbiorców decyzyjnych;
- umiejętność syntetycznego przedstawiania złożonych zagadnień oraz przekładania wyników badań na rekomendacje dla biznesu i administracji publicznej;
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2/C1l) umożliwiająca prowadzenie prac projektowych, przygotowywanie publikacji oraz udział w aktywnościach międzynarodowych;
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel i PowerPoint;
- samodzielność, terminowość i odpowiedzialność za powierzony obszar projektu oraz umiejętność pracy równolegle nad kilkoma zadaniami;
- bardzo dobre umiejętności komunikacyjne oraz współpracy w interdyscyplinarnych i międzynarodowych zespołach.
- doświadczenie w zakresie modelowania ekonomicznego, finansowego lub scenariuszowego, w szczególności dotyczącego sektora energetycznego oraz procesów transformacji energetycznej, obejmujące m.in. analizę kosztów, korzyści, prognozowanie, ocenę efektywności ekonomicznej inwestycji oraz analizę skutków regulacyjnych i makroekonomicznych;
- doświadczenie we współpracy z sektorem energetycznym, administracją publiczną, instytucjami UE, think tankami lub organizacjami międzynarodowymi;
- doświadczenie w realizacji projektów finansowanych ze źródeł krajowych lub zagranicznych oraz przygotowywaniu wniosków projektowych/grantowych;
- znajomość regulacji UE dotyczących transformacji energetycznej, w tym m.in. Europejskiego Zielonego Ładu, Fit for 55, REPowerEU, Net-Zero Industry Act, Critical Raw Materials Act;
- znajomość problematyki bezpieczeństwa i odporności energetycznej, dywersyfikacji dostaw, infrastruktury krytycznej oraz geopolityki energii;
- praktyczna znajomość narzędzi wykorzystywanych do analiz ilościowych i modelowania, takich jak Excel, Python, R, Stata, MATLAB, Power BI lub podobnych narzędzi;
- doświadczenie w prowadzeniu analiz foresightowych, modelowaniu scenariuszowym lub ocenie ryzyka;
- publikacje naukowe lub eksperckie dotyczące szeroko rozumianej energetyki i transformacji energetycznej;
- doświadczenie w wystąpieniach publicznych oraz publicznym prezentowaniu wyników badań.
Poszukujemy osoby posiadającej doświadczenie w prowadzeniu projektów badawczych i analitycznych dotyczących uwarunkowań transformacji energetycznej. Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiedzialna za kierowanie projektami badawczymi oraz wspieranie innych przedsięwzięć realizowanych w obszarze transformacji energetycznej, w tym dotyczących warunków społecznych, ekonomicznych, regulacyjnych i regionalnych, a także wdrażania technologii oraz inwestycji energetycznych.
Oferujemy możliwość zatrudnienia na stanowisku Starszego Specjalisty albo Głównego Specjalisty w zależności od posiadanego przez kandydata doświadczenia i kompetencji.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar etatu: pełny etat
Liczba stanowisk pracy: 1
Miejsce wykonywania pracy: Warszawa, ul. Żelazna 87
ZASADY DOTYCZĄCE APLIKOWANIA:
Osoby zainteresowane ofertą składają poprzez formularz rekrutacyjny “Aplikuj teraz” do dnia 20 października 2026 r.:
- CV i list motywacyjny zawierający syntetyczny opis posiadanych kompetencji – sporządzone w języku polskim,
- dokumenty potwierdzające wymagane kompetencje.
Dokumenty aplikacyjne przesłane po terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane.
Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Osoby zakwalifikowane do rozmów rekrutacyjnych zostaną powiadomione o ich terminie telefonicznie lub drogą elektroniczną.
Informacja o wyniku naboru na oferowane stanowisko zostanie opublikowana na stronie internetowej Sieci Badawczej Łukasiewicz – ITECH Instytutu Innowacji i Technologii – itech.lukasiewicz.gov.pl.
Dodatkowe informacje można uzyskać na stronie internetowej: itech.lukasiewicz.gov.pl lub kierując pytania na adres: rekrutacja@itech.lukasiewicz.gov.pl.
Informujemy, że w Sieć Badawcza Łukasiewicz – ITECH Instytucie Innowacji i Technologii obowiązuje Regulamin zgłaszania naruszeń prawa oraz ochrony osób zgłaszających naruszenia (Sygnalistów): Zarządzenie
- realizacja krajowych i międzynarodowych projektów badawczych i analitycznych dotyczących transformacji energetycznej, bezpieczeństwa i odporności energetycznej;
- przygotowywanie analiz, raportów, policy papers, rekomendacji dla administracji publicznej, sektora energetycznego i innych interesariuszy publicznych;
- analiza polityk energetycznych i klimatycznych Polski, innych państw europejskich w szczególności państw regionu Europy Środkowo-Wschodniej;
- prowadzenie analiz dotyczących m.in. elektroenergetyki, gazu ziemnego i LNG, energetyki jądrowej, OZE, infrastruktury energetycznej, surowców krytycznych oraz nowych technologii energetycznych;
- ocena wpływu uwarunkowań geopolitycznych, regulacyjnych i gospodarczych na bezpieczeństwo energetyczne i przebieg transformacji energetycznej;
- prowadzenie badań porównawczych oraz analiz scenariuszowych dotyczących przyszłych kierunków rozwoju systemów energetycznych;
- pozyskiwanie, przetwarzanie i interpretacja danych energetycznych, gospodarczych i społecznych pochodzących z krajowych i międzynarodowych baz danych;
- opracowywanie wskaźników, zestawień, benchmarków i rekomendacji wspierających ocenę polityk publicznych i strategii energetycznych;
- udział w przygotowywaniu koncepcji nowych projektów badawczych, wniosków projektowych i ofert dla partnerów zewnętrznych;
- współpraca z ekspertami, przedsiębiorstwami sektora energetycznego, administracją publiczną, uczelniami, think tankami oraz partnerami zagranicznymi;
- udział w warsztatach, konferencjach, konsultacjach i innych publicznych wydarzeniach celem prezentowania wyników badań i rekomendacji, a także pognębiania wiedzy i nawiązywania kontaktów z branż będących przedmiotem zainteresowania Centrum;
- monitorowanie zmian regulacyjnych, technologicznych, rynkowych zachodzących w sektorze energii w Polsce, UE i globalnie.
- pakiet socjalny, w tym m.in. dofinansowanie do wypoczynku, dopłaty świąteczne,
- dostęp do platformy do nauki języków obcych,
- dostęp do: grupowego ubezpieczenia na życie, pakietu opieki medycznej, karnetów sportowych.
- wykształcenie wyższe (starszy specjalista: min. wykształcenie magisterskie i 2-letnie doświadczenie w sektorze badawczo-rozwojowym; główny specjalista: stopień doktora i 2-letnie doświadczenie w sektorze badawczo-rozwojowym albo wykształcenie wyższe magisterskie i 3-letnie doświadczenie w sektorze badawczo-rozwojowym) w zakresie ekonomii, socjologii, polityk publicznych, zarzadzania, statystyki, energetyki, gospodarki przestrzennej lub kierunków pokrewnych;
- doświadczenie w realizacji projektów badawczych, analitycznych, ewaluacyjnych lub doradczych, w tym projektów finansowanych ze środków publicznych (krajowych i zagranicznych);
- doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektu;
- doświadczenie w prowadzeniu analiz ekonomicznych lub finansowych projektów, w tym w modelowaniu kosztów i przychodów, analizie przepływów pieniężnych, ocenie opłacalności, analizie wrażliwości i ryzyka oraz porównywaniu wariantów inwestycyjnych;
- znajomość zasad funkcjonowania rynku energii elektrycznej i gazu, w tym mechanizmów kształtowania cen, roli uczestników rynku, systemów wsparcia, taryf, rynku bilansującego oraz wpływu regulacji na opłacalność inwestycji;
- znajomość społecznych i ekonomicznych uwarunkowań transformacji energetycznej, w tym wpływu cen energii i kosztów transformacji na gospodarstwa domowe, przedsiębiorstwa i grupy szczególnie wrażliwe;
- doświadczenie w projektowaniu lub realizacji badań społecznych, ekonomicznych albo rynkowych z wykorzystaniem metod ilościowych i jakościowych;
- umiejętność analizowania i integrowania danych ankietowych, statystycznych, administracyjnych, rynkowych i energetycznych;
- znajomość podstaw statystyki oraz umiejętność krytycznej interpretacji danych, wskaźników i wyników analiz;
- znajomość metod badań ilościowych i jakościowych oraz zasad projektowania narzędzi badawczych;
- umiejętność przygotowywania raportów analitycznych, ekspertyz, streszczeń zarządczych, prezentacji i rekomendacji dla odbiorców decyzyjnych;
- umiejętność przekładania złożonych wyników badań na zrozumiałe wnioski i zalecenia;
- umiejętność przekładania wyników złożonych analiz ekonomicznych i społecznych na jasne wnioski i rekomendacje dla administracji publicznej, przedsiębiorstw oraz innych interesariuszy;
- znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2, umożliwiającym pracę z literaturą, dokumentami oraz partnerami zagranicznymi;
- samodzielność, odpowiedzialność za rezultaty i bardzo dobra organizacja pracy;
- zdolność współpracy w interdyscyplinarnych zespołach oraz komunikowania się z partnerami reprezentującymi administrację, naukę i gospodarkę;
- udokumentowana aktywność badawcza we współpracy krajowej i międzynarodowej,
- komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów.
- doświadczenie w przygotowywaniu modeli ekonomicznych lub finansowych dla projektów energetycznych i infrastrukturalnych;
- znajomość wskaźników oceny inwestycji, takich jak NPV, IRR, okres zwrotu, LCOE lub LCOS, oraz metod analizy kosztów i korzyści;
- znajomość zasad funkcjonowania rynku hurtowego, detalicznego i bilansującego energii, systemu handlu uprawnieniami do emisji oraz mechanizmów wsparcia inwestycji energetycznych;
- znajomość krajowych i unijnych regulacji oraz dokumentów strategicznych dotyczących rynku energii i transformacji energetycznej;
- dobra znajomość programu Excel oraz znajomość narzędzia do analizy danych, np. SPSS, R, Python lub Stata;
- doświadczenie w projektach dotyczących energetyki jądrowej, biogazu, biometanu, wodoru, OZE, magazynowania energii, CCS/CCUS lub infrastruktury energetycznej;
- znajomość społecznych, ekonomicznych i regulacyjnych uwarunkowań energetyki jądrowej oraz rozwoju biometanu;
- doświadczenie w analizach regionalnych, badaniu interesariuszy, ocenie społecznej akceptacji technologii lub współpracy z samorządami;
- znajomość Power Query, Power BI, QGIS lub programów do analizy danych jakościowych;
- doświadczenie w przygotowywaniu wniosków grantowych, ofert badawczych, kosztorysów lub biznesplanów;
- doświadczenie w realizacji projektów finansowanych ze środków krajowych lub europejskich.
Poszukujemy osoby, która będzie kierować projektem badawczym Willingness to Pay for the Energy Transition (WTP) dotyczącym gotowości gospodarstw domowych do ponoszenia kosztów transformacji energetycznej, dostępności cenowej energii oraz mechanizmów osłonowych. Osoba zatrudniona na stanowisku będzie również odpowiadać za wsparcie metodologiczne badań społecznych realizowanych w innych projektach Centrum, w szczególności badań ankietowych, wywiadów, badań interesariuszy, warsztatów eksperckich i analiz społecznej akceptacji technologii energetycznych. Stanowisko łączy zarządzanie projektami badawczymi, projektowanie badań społecznych, analizę danych ilościowych i jakościowych oraz przygotowywanie rekomendacji dla administracji publicznej, samorządów i sektora energii.
Oferujemy możliwość zatrudnienia na stanowisku Starszego Specjalisty lub Głównego Specjalisty w zależności od posiadanych kompetencji, w tym doświadczenia.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar etatu: pełny etat
Liczba stanowisk pracy: 1
Miejsce wykonywania pracy: Warszawa, ul. Żelazna 87
ZASADY DOTYCZĄCE APLIKOWANIA:
Osoby zainteresowane ofertą składają poprzez formularz rekrutacyjny “Aplikuj teraz” do dnia 20 października 2026 r.:
- CV i list motywacyjny zawierający syntetyczny opis posiadanych kompetencji – sporządzone w języku polskim,
- dokumenty potwierdzające wymagane kompetencje.
Dokumenty aplikacyjne przesłane po terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane.
Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Osoby zakwalifikowane do rozmów rekrutacyjnych zostaną powiadomione o ich terminie telefonicznie lub drogą elektroniczną.
Informacja o wyniku naboru na oferowane stanowisko zostanie opublikowana na stronie internetowej Sieci Badawczej Łukasiewicz – ITECH Instytutu Innowacji i Technologii – itech.lukasiewicz.gov.pl.
Dodatkowe informacje można uzyskać na stronie internetowej: itech.lukasiewicz.gov.pl lub kierując pytania na adres: rekrutacja@itech.lukasiewicz.gov.pl.
Informujemy, że w Sieć Badawcza Łukasiewicz – ITECH Instytucie Innowacji i Technologii obowiązuje Regulamin zgłaszania naruszeń prawa oraz ochrony osób zgłaszających naruszenia (Sygnalistów): Zarządzenie
- planowanie, organizowanie i prowadzenie projektów badawczych, analitycznych i wdrożeniowych w obszarze transformacji energetycznej, w szczególności: przygotowywanie koncepcji badań, harmonogramów, budżetów oraz planów realizacji projektów;
- projektowanie i realizacja badań społecznych i ekonomicznych z wykorzystaniem metod ilościowych i jakościowych;
- analizowanie danych ankietowych, statystycznych, administracyjnych, rynkowych i energetycznych;
- ocena wpływu technologii i rozwiązań wspierających transformację energetyczną, w szczególności: OZE, magazynów energii, wodoru, energetyki jądrowej, CCS/CCUS, działań służących ograniczaniu emisji metanu na gospodarkę, środowisko i społeczeństwo;
- prowadzenie analiz ekonomicznych i finansowych projektów energetycznych, obejmujących modelowanie kosztów i przychodów, ocenę opłacalności, analizę przepływów pieniężnych, analizę wrażliwości i ryzyka oraz porównywanie wariantów inwestycyjnych, z uwzględnieniem mechanizmów rynku energii, regulacji, instrumentów wsparcia i scenariuszy cenowych;
- analiza wpływu cen energii, taryf, kosztów transformacji i mechanizmów osłonowych na gospodarstwa domowe, przedsiębiorstwa, samorządy oraz grupy szczególnie wrażliwe;
- opracowywanie modeli i wskaźników służących ocenie społecznej i ekonomicznej gotowości odbiorców, organizacji i regionów do zmian wynikających z transformacji energetycznej;
- monitorowanie harmonogramów, budżetów, ryzyk, wskaźników i rezultatów prowadzonych projektów;
- przygotowywanie i redagowanie publikacji naukowych, raportów analitycznych i foresightowych, ekspertyz dokumentów strategicznych, streszczeń zarządczych, prezentacji oraz rekomendacji dotyczących transformacji energetycznej;
- wspieranie projektów dotyczących społecznych, ekonomicznych, regulacyjnych i wdrożeniowych uwarunkowań rozwoju energetyki jądrowej, biometanu i innych technologii energetycznych;
- udział w przygotowywaniu wniosków projektowych, ofert badawczych oraz koncepcji nowych usług;
- rozwijanie współpracy z administracją publiczną, samorządami, uczelniami, przedsiębiorstwami, instytutami badawczymi i partnerami zagranicznymi;
- prezentowanie wyników badań podczas spotkań eksperckich, warsztatów i konferencji;
- aktywny udział w krajowych i międzynarodowych konferencjach, konsorcjach oraz platformach eksperckich dotyczących energii, klimatu, innowacji społecznych i polityk publicznych;
- udział w opracowywaniu i realizacji przedsięwzięć dotyczących innowacji technologicznych, procesowych i społecznych wspierających transformację energetyczną, bezpieczeństwo energetyczne oraz rozwój niskoemisyjnych systemów energetycznych.
- pakiet socjalny, w tym m.in. dofinansowanie do wypoczynku, dopłaty świąteczne,
- dostęp do platformy do nauki języków obcych,
- dostęp do: grupowego ubezpieczenia na życie, pakietu opieki medycznej, karnetów sportowych.
Starszy/Główny Specjalista w Centrum Analiz i Rozwoju Technologii (nr ref. 2/9/2026/BC/246)
WarszawaI. STARSZY SPECJALISTA:
- wykształcenie wyższe magisterskie w dziedzinie nauk społecznych (socjologia, psychologia społeczna, ekonomia lub dziedziny pokrewne) lub nauk technicznych,
- znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,
- 2-letnie doświadczenie w sektorze badawczo-rozwojowym, w tym:
- prowadzenie i udział w projektach badawczych, doświadczenie w przedsięwzięciach badawczych o zasięgu krajowym i/lub międzynarodowym, w tym w planowaniu prac, realizacji zadań oraz nadzorze nad jakością rezultatów,
- doświadczenie we współtworzeniu wniosków grantowych na prace badawczo-rozwojowe, obejmujące przygotowywanie części merytorycznej,
- praktyka w samodzielnym projektowaniu i prowadzeniu analiz, w szczególności w obszarze oceny wpływu technologii, akceptacji technologii, foresightu, monitoringu trendów, społecznej odpowiedzialności nauki, przy czym doświadczenie nie musi dotyczyć równocześnie wszystkich wymienionych obszarów,
- doświadczenie w tworzeniu wkładów do raportów eksperckich, współautorstwo publikacji naukowych oraz zdolność tłumaczenia złożonych zagadnień technologicznych na język korzyści społeczno-gospodarczych.
II. GŁÓWNY SPECJALISTA:
- wykształcenie wyższe magisterskie w dziedzinie nauk społecznych (socjologia, psychologia społeczna, ekonomia lub dziedziny pokrewne) lub nauk technicznych lub stopień naukowy doktora,
- znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,
- 3-letnie doświadczenie w sektorze badawczo-rozwojowym (w przypadku wykształcenia wyższego magisterskiego) lub 2-letnie w sektorze badawczo-rozwojowym (w przypadku stopnia naukowego doktora), w tym:
- prowadzenie projektów badawczych i realizacja zadań w tych projektach, doświadczenie w przedsięwzięciach badawczych o zasięgu krajowym i/lub międzynarodowym, w tym w planowaniu prac, realizacji zadań oraz nadzorze nad jakością rezultatów,
- doświadczenie we współtworzeniu wniosków grantowych na prace badawczo-rozwojowe, obejmujące przygotowywanie części merytorycznej,
- praktyka w samodzielnym projektowaniu i prowadzeniu analiz, w szczególności w obszarze oceny wpływu technologii, akceptacji technologii, foresightu, monitoringu trendów, społecznej odpowiedzialności nauki, przy czym doświadczenie nie musi dotyczyć równocześnie wszystkich wymienionych obszarów,
- doświadczenie w tworzeniu wkładów do raportów eksperckich, współautorstwo publikacji naukowych oraz zdolność tłumaczenia złożonych zagadnień technologicznych na język korzyści społeczno-gospodarczych.
- stopień naukowy doktora w przypadku aplikowania na stanowisko Starszy Specjalista,
- doświadczenie w projektowaniu i facylitacji warsztatów,
- doświadczenie w budowaniu relacji z biznesem, sektorem publicznym i organizacjami pozarządowymi, a także praktyka w organizacji debat eksperckich, konferencji czy wizyt studyjnych,
- praktyka w samodzielnym projektowaniu i prowadzeniu analiz w obszarze polityk technologicznych.
Poszukujemy osób do realizacji zadań związanych z prowadzeniem badań w obszarze ekosystemu innowacji w Centrum Analiz i Rozwoju Technologii. Oferujemy możliwość zatrudnienia na stanowisku Starszego Specjalisty lub Głównego Specjalisty w zależności od posiadanych kompetencji, w tym doświadczenia.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar etatu: pełny etat
Liczba stanowisk pracy: 2
Miejsce wykonywania pracy: Warszawa, ul. Żelazna 87
ZASADY DOTYCZĄCE APLIKOWANIA:
Osoby zainteresowane ofertą składają poprzez formularz rekrutacyjny “Aplikuj teraz” do dnia 15 października 2026 r.:
- CV i list motywacyjny zawierający syntetyczny opis posiadanych kompetencji – sporządzone w języku polskim,
- dokumenty potwierdzające wymagane kompetencje.
Dokumenty aplikacyjne przesłane po terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane.
Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Osoby zakwalifikowane do rozmów rekrutacyjnych zostaną powiadomione o ich terminie telefonicznie lub drogą elektroniczną.
Informacja o wyniku naboru na oferowane stanowisko zostanie opublikowana na stronie internetowej Sieci Badawczej Łukasiewicz – ITECH Instytutu Innowacji i Technologii – itech.lukasiewicz.gov.pl.
Dodatkowe informacje można uzyskać na stronie internetowej: itech.lukasiewicz.gov.pl lub kierując pytania na adres: rekrutacja@itech.lukasiewicz.gov.pl.
Informujemy, że w Sieć Badawcza Łukasiewicz – ITECH Instytucie Innowacji i Technologii obowiązuje Regulamin zgłaszania naruszeń prawa oraz ochrony osób zgłaszających naruszenia (Sygnalistów): Zarządzenie
I. STARSZY SPECJALISTA:
- projektowanie i prowadzenie analiz w obszarze ekosystemu wsparcia innowacji (w ramach kierunków strategicznych Sieci Badawczej Łukasiewicz, zwłaszcza Obronności i Bezpieczeństwa Państwa oraz Transformacji Energetycznej) w tym polityk publicznych/technologicznych, oceny wpływu, foresightu oraz społecznej odpowiedzialności nauki,
- badanie akceptacji społecznej i rynkowej dla wdrażanych technologii,
- diagnozowanie barier wdrożeniowych oraz mapowanie potrzeb interesariuszy,
- opracowywanie raportów z badań, synteza danych z różnych źródeł,
- identyfikowanie luk rynkowych oraz tworzenie rekomendacji dla zespołów,
- opracowywanie scenariuszy spotkań z ekspertami, moderowanie paneli dyskusyjnych, zbieranie i systematyzowanie informacji zwrotnej od partnerów,
- tworzenie wkładów merytorycznych do raportów eksperckich, autorstwo lub współautorstwo opracowań analitycznych oraz przygotowywanie rekomendacji dla zespołów inżynieryjnych,
- współprzygotowywanie wniosków grantowych w wymiarze krajowym i międzynarodowym, obejmujące opisy merytoryczne, rezultaty oraz budżetowanie,
- prezentowanie wyników na konferencjach, udział w debatach eksperckich w kraju i za granicą.
II. GŁÓWNY SPECJALISTA:
- kierowanie realizacją projektów i poszczególnych zadań w projektach,
- projektowanie i prowadzenie analiz w obszarze ekosystemu wsparcia innowacji (w ramach kierunków strategicznych Sieci Badawczej Łukasiewicz, zwłaszcza Obronności i Bezpieczeństwa Państwa oraz Transformacji Energetycznej) w tym polityk publicznych/technologicznych, oceny wpływu, foresightu oraz społecznej odpowiedzialności nauki,
- badanie akceptacji społecznej i rynkowej dla wdrażanych technologii,
- diagnozowanie barier wdrożeniowych oraz mapowanie potrzeb interesariuszy,
- opracowywanie raportów z badań, synteza danych z różnych źródeł,
- identyfikowanie luk rynkowych oraz tworzenie rekomendacji dla zespołów,
- opracowywanie scenariuszy spotkań z ekspertami, moderowanie paneli dyskusyjnych, zbieranie i systematyzowanie informacji zwrotnej od partnerów,
- tworzenie wkładów merytorycznych do raportów eksperckich, autorstwo lub współautorstwo opracowań analitycznych oraz przygotowywanie rekomendacji dla zespołów inżynieryjnych,
- współprzygotowywanie wniosków grantowych w wymiarze krajowym i międzynarodowym, obejmujące opisy merytoryczne, rezultaty oraz budżetowanie,
- prezentowanie wyników na konferencjach, udział w debatach eksperckich w kraju i za granicą,
- pakiet socjalny, w tym m.in. dofinansowanie do wypoczynku, dopłaty świąteczne,
- dostęp do platformy do nauki języków obcych,
- dostęp do: grupowego ubezpieczenia na życie, pakietu opieki medycznej, karnetów sportowych.
Starszy/Główny Specjalista w Centrum Bezpieczeństwa i Innowacji Obronnych (nr ref. 3/9/2026/BC/247)
WarszawaI. STARSZY SPECJALISTA:
Wykształcenie i doświadczenie:
- wyższe magisterskie zgodne z wymaganiami konkursu, preferowane w zakresie: nauk społecznych, politycznych, bezpieczeństwa i obronności, nauk technicznych lub nauk o zarządzaniu,
- znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,
- co najmniej 2-letnie doświadczenie w sektorze badawczo-rozwojowym, w tym w zakresie prowadzenia badań naukowych, analiz strategicznych lub prac analityczno-eksperckich, w tym przygotowywania raportów, ekspertyz, policy papers, analiz problemowych lub rekomendacji na potrzeby procesów decyzyjnych i polityk publicznych,
- udokumentowana aktywność badawcza we współpracy krajowej i międzynarodowej,
- dorobek naukowy w zakresie wynikającym z tematyki konkursu.
II. GŁÓWNY SPECJALISTA:
Wykształcenie i doświadczenie:
- stopień doktora i co najmniej 2-letnie doświadczenie w sektorze badawczo-rozwojowym albo wykształcenie wyższe magisterskie i co najmniej 3-letnie doświadczenie w sektorze badawczo-rozwojowym, w tym udział w realizacji projektów badawczych,
- znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,
- co najmniej 3-letnie doświadczenie w sektorze badawczo-rozwojowym, w tym w zakresie prowadzenia badań naukowych, analiz strategicznych lub prac analityczno-eksperckich, w tym przygotowywania raportów, ekspertyz, policy papers, analiz problemowych lub rekomendacji na potrzeby procesów decyzyjnych i polityk publicznych,
- udokumentowana aktywność badawcza we współpracy krajowej i międzynarodowej,
- dorobek naukowy w zakresie wynikającym z tematyki konkursu.
- stopień naukowy doktora w przypadku aplikowania na stanowisko Starszy Specjalista,
- komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów.
Poszukujemy osób do realizacji zadań badawczych i analitycznych związanych z bezpieczeństwem i obronnością, posiadających wiedzę i doświadczenie w jednym lub kilku obszarach: analizy społeczno-ekonomiczne i strategiczne, zagadnienia techniczne i technologiczne, przemysł obronny, odporność państwa i obrona cywilna oraz rozwój zdolności obronnych w Centrum Bezpieczeństwa i Innowacji Obronnych. Oferujemy możliwość zatrudnienia na stanowisku Starszego Specjalisty lub Głównego Specjalisty w zależności od posiadanych kompetencji, w tym doświadczenia.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar etatu: pełny etat
Liczba stanowisk pracy: 2
Miejsce wykonywania pracy: Warszawa, ul. Żelazna 87
ZASADY DOTYCZĄCE APLIKOWANIA:
Osoby zainteresowane ofertą składają poprzez formularz rekrutacyjny “Aplikuj teraz” do dnia 15 października 2026 r.:
- CV i list motywacyjny zawierający syntetyczny opis posiadanych kompetencji – sporządzone w języku polskim,
- dokumenty potwierdzające wymagane kompetencje.
Dokumenty aplikacyjne przesłane po terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane.
Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Osoby zakwalifikowane do rozmów rekrutacyjnych zostaną powiadomione o ich terminie telefonicznie lub drogą elektroniczną.
Informacja o wyniku naboru na oferowane stanowisko zostanie opublikowana na stronie internetowej Sieci Badawczej Łukasiewicz – ITECH Instytutu Innowacji i Technologii – itech.lukasiewicz.gov.pl.
Dodatkowe informacje można uzyskać na stronie internetowej: itech.lukasiewicz.gov.pl lub kierując pytania na adres: rekrutacja@itech.lukasiewicz.gov.pl.
Informujemy, że w Sieć Badawcza Łukasiewicz – ITECH Instytucie Innowacji i Technologii obowiązuje Regulamin zgłaszania naruszeń prawa oraz ochrony osób zgłaszających naruszenia (Sygnalistów): Zarządzenie
STARSZY SPECJALISTA/GŁÓWNY SPECJALISTA:
W zależności od posiadanego doświadczenia i specjalizacji kandydata, do zadań osoby zatrudnionej na stanowisku należeć będzie w szczególności:
- prowadzenie analiz społeczno-gospodarczych z wykorzystaniem metod ilościowych i jakościowych, w tym metod statystycznych, Foresightu Społecznego, LCA, Needs Assessment, analiz scenariuszowych oraz metod oceny wpływu polityk publicznych w obszarze tematycznym bezpieczeństwo i obronność;
- prowadzenie analiz dotyczących przemysłu obronnego i potencjału sektora zbrojeniowego, w tym zdolności przemysłowych i produkcyjnych, odporności łańcuchów dostaw oraz uwarunkowań rozwoju krajowego i europejskiego sektora obronnego;
- prowadzenie analiz dotyczących technologii krytycznych i podwójnego zastosowania (dual-use), suwerenności technologicznej oraz ekosystemu innowacji obronnych, w tym identyfikacja strategicznych zależności technologicznych oraz ocena znaczenia technologii dla bezpieczeństwa i zdolności obronnych państwa;
- rozwój i współtworzenie metod, narzędzi i wskaźników badawczych służących m.in. ocenie odporności i gotowości państwa, potencjału przemysłowego, strategicznych zależności technologicznych oraz wpływu polityk publicznych na bezpieczeństwo;
- identyfikacja kluczowych wyzwań strategicznych, technologicznych, gospodarczych, społecznych i regulacyjnych w obszarze bezpieczeństwa i obronności oraz opracowywanie na ich podstawie koncepcji projektów badawczych i analitycznych;
Niezależnie od obszaru specjalizacji kandydata, do kluczowych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku również należeć będzie:
- przygotowywanie i koordynacja wniosków projektowych, w tym rozwijanie koncepcji projektów, identyfikacja źródeł finansowania, budowanie konsorcjów oraz opracowywanie części merytorycznych wniosków;
- realizacja krajowych i międzynarodowych projektów badawczych i analitycznych dotyczących bezpieczeństwa i obronności, odporności państwa, przemysłu obronnego, polityk publicznych, innowacji obronnych oraz technologii krytycznych i podwójnego zastosowania;
- opracowywanie analiz strategicznych, policy papers, raportów, analiz scenariuszowych i rekomendacji dla administracji publicznej, sektora obronnego i przemysłu oraz instytucji krajowych i międzynarodowych;
- przygotowywanie i redakcja publikacji naukowych, ekspertyz oraz dokumentów strategicznych dotyczących bezpieczeństwa i obronności
- współpraca z krajowymi i międzynarodowymi partnerami naukowymi i eksperckimi, administracją publiczną, przemysłem, instytucjami sektora bezpieczeństwa i obronności oraz organizacjami międzynarodowymi przy realizacji projektów badawczych i analitycznych;
- aktywny udział w krajowych i międzynarodowych konferencjach, seminariach, warsztatach oraz platformach eksperckich dotyczących bezpieczeństwa, obronności, odporności państwa, przemysłu obronnego, technologii i polityk publicznych.
- pakiet socjalny, w tym m.in. dofinansowanie do wypoczynku, dopłaty świąteczne,
- dostęp do platformy do nauki języków obcych,
- dostęp do: grupowego ubezpieczenia na życie, pakietu opieki medycznej, karnetów sportowych.
Nie ma na liście twojej wymarzonej pozycji?
Wyślij nam swoje CV a my wrócimy z odpowiedzią
ŚCIEŻKA KARIERY
Budujesz swój rozwój, po spełnieniu wymagań formalnych i dodatkowych,
w ramach następujących stanowisk:
Młodszy
specjalista
Specjalista
Starszy
specjalista
Główny
specjalista
Lider
obszaru
BENEFITY
Budujesz swój rozwój, po spełnieniu wymagań formalnych i dodatkowych,
w ramach następujących stanowisk:
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Praca w unikatowej instytucji analityczno-badawczej, możliwość poznania ekspertów z obszaru najnowszych technologii
Praca w trybie hybrydowym (biuro/praca zdalna)
Darmowy parking dla pracowników
Praca w naszym biurowcu w centrum Warszawy
Możliwość zakupu pakietu opieki medycznej i grupowej ubezpieczenia na życie w preferencyjnej cenie
Praca w najwyższych standardach zarządzania projektami B+R
Przyjazna atmosfera pracy wśród inspirujących i chętnie dzielących się wiedzą współpracownikami
JAK PRZEBIEGA PROCES REKRUTACJI
Budujesz swój rozwój, po spełnieniu wymagań formalnych i dodatkowych,
w ramach następujących stanowisk:
Krok 1
Aplikacja online
To najważniejszy moment, w którym wszystko się zaczyna.
Jeśli znajdziesz interesującą ofertę pracy prześlij swoje CV i list motywacyjny oraz inne dokumenty, w przypadku, gdy taki wymóg znajdzie się w ofercie pracy,
Krok 2
Selekcja aplikacji
Dokładnie analizujemy wszystkie nadesłane aplikacje. Wybieramy kandydatów, którzy w największym stopniu spełniają wymagania określone w opisie stanowiska i niezwłocznie kontaktujemy się z nimi.
Krok 3
Rozmowa telefoniczna
Daj się poznać. Podczas rozmowy telefonicznej porozmawiamy o Twoich kluczowych kompetencjach, motywacji oraz wymaganiach formalnych na określonym stanowisku.
To będzie również okazja aby się przekonać, dlaczego warto do nas dołączyć.
Krok 4
Rozmowa kwalifikacyjna (online lub offline)
Z wybranymi kandydatami spotykamy się na rozmowie kwalifikacyjnej. Zapytamy Cię
o dotychczasowe doświadczenie zawodowe, wiedzę i umiejętności wymagane na danym stanowisku. Wprowadzimy Cię w kulturę organizacyjną i wartości naszej firmy.
Przekażemy także informacje na temat Twoich przyszłych obowiązków i wyzwań zawodowych. Rozmowę przeprowadzają zawsze pracownik HR i potencjalny bezpośredni przełożony.
Dodatkowo możemy poprosić Cię o wykonanie zadania rekrutacyjnego, np.:
- zadanie do przygotowania przed pierwszym spotkaniem,
- zadanie symulacyjne (case study),
testy kompetencji, wiedzy praktycznej lub językowe , - testy znajomości programów komputerowych.
- O zadaniach zostaniesz poinformowany zawsze przed rozmową kwalifikacyjną.
Krok 5
Informacja zwrotna i oferta pracy
W Łukasiewicz – ITECH cenimy kulturę opartą na informacji zwrotnej i staramy się przekazywać ją wszystkim uczestnikom procesu rekrutacyjnego. Jednak z uwagi na dużą liczbę aplikacji, szczegółowe informacje o wyniku rozmowy przekazujemy przede wszystkim kandydatom zakwalifikowanym do dalszych etapów.
Osoby zaproszone na rozmowy rekrutacyjne zostaną powiadomione o ich terminie telefonicznie lub drogą elektroniczną. Jeśli decyzja będzie pozytywna i zaakceptujesz warunki zatrudnienia – z radością powitamy Cię w zespole naszego Instytutu.
Wyniki naborów
GŁÓWNY SPECJALISTA – ZASTĘPCA GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO K/M
(Nr referencyjny 9/1/2026/AM/215 )
LIDER OBSZARU DYREKTOR DEPARTAMENTU STRATEGII I ANALIZ (K/M)
(Nr referencyjny 3/1/2026/AM/209)
GŁÓWNY SPECJALISTA W DEPARTAMENCIE STRATEGII I ANALIZ (K/M)
(Nr referencyjny 2/1/2026/AM/210)