PROGRAM STAŻOWY

Nasz program stażowy skierowany jest do studentów/studentek ostatnich lat studiów oraz absolwentów/absolwentek kierunków analitycznych, społecznych, technologicznych i biznesowych, takich jak m.in.: ekonomia, analityka danych, statystyka, socjologia, politologia, stosunki międzynarodowe, bezpieczeństwo narodowe, energetyka, inżynieria środowiska, zarządzanie, prawo czy technologie cyfrowe.

KOGO SZUKAMY

Szukamy osób ambitnych, zmotywowanych do rozwoju oraz zainteresowanych analizą zjawisk gospodarczych, technologicznych i społecznych. Zapraszamy kandydatów, którzy chcą zdobywać doświadczenie w pracy badawczej, analitycznej oraz przy projektach strategicznych, w szczególności w obszarach takich jak polityki publiczne, bezpieczeństwo, transformacja energetyczna i innowacje.

Rekrutację prowadzimy w zależności od potrzeb projektowych Instytutu.

Oferujemy: 

  • możliwość udziału w projektach o charakterze strategicznym i rozwojowym, 
  • pracę w interdyscyplinarnym zespole ekspertów, 
  • rozwój kompetencji analitycznych i badawczych, 
  • wsparcie opiekuna stażu, 
  • możliwość zatrudnienia na podstawie umowy o staż (cywilno-prawnej),
  • możliwość dalszej współpracy dla wybranych stażystów. 

Możliwości:

  • zdobycie doświadczenia w obszarze analiz i badań,
  • udział w opracowywaniu raportów, publikacji i policy papers,
  • rozwijanie kompetencji analitycznych i pracy z danymi,
  • zaangażowanie w projekty dotyczące bezpieczeństwa, transformacji energetycznej i innowacji,

  • udział w monitoringu trendów technologicznych i regulacyjnych (foresight),

  • współpraca przy projektach realizowanych z administracją publiczną i partnerami międzynarodowymi.

Oczekujemy: 

  • zainteresowania tematyką wpływu technologii na gospodarkę, państwo i społeczeństwo, 
  • chęci rozwoju w obszarze analiz, strategii lub badań, 
  • umiejętności analitycznego i krytycznego myślenia, 
  • dobrej organizacji pracy i zaangażowania, 
  • umiejętności pracy zespołowej, 
  • zainteresowania tematami UE, polityk publicznych lub globalnych trendów. 

JAK PRZEBIEGA PROCES REKRUTACJI

Rekrutacja odbywa się w dwóch etapach:

Krok 1
Aplikacja online

Zgłoszenie za pośrednictwem przycisku „Aplikuj” (wymagane dokumenty: CV oraz list motywacyjny),

Krok 2 
Rozmowa kwalifikacyjna (online lub offline) 

Rozmowa kwalifikacyjna z członkami Dyrekcji.

Krok 3
Informacja zwrotna o wyniku procesu rekrutacji

W Łukasiewicz – ITECH cenimy kulturę opartą na informacji zwrotnej i staramy się przekazywać ją wszystkim uczestnikom procesu rekrutacyjnego.

Zostanie on zamknięty w 0 sekundy