DOŁĄCZ DO NAS!

Nasz Instytut to unikatowe przedsięwzięcie. Łącząc prace badawczo-rozwojowe z działalnością analityczno-ekspercką, stawiamy na możliwość wdrożenia prowadzonych badań w biznesie. Jesteśmy naukowcami wśród przedsiębiorców i przedsiębiorcami wśród naukowców.

Naszym celem jest dostarczanie eksperckiej wiedzy na temat skutków wdrażania nowych technologii, aby wspomagać procesy decyzyjne nauki, instytucji badawczych, administracji publicznej oraz biznesu.

W ramach Sieci Badawczej Łukasiewicz wspieramy realizację polityki gospodarczej kraju. 

Chcielibyśmy, aby społeczeństwo i gospodarka w jak największym stopniu korzystały z rozwoju technologicznego, jednocześnie ograniczając do minimum wiążące się z tym ryzyka. Kierujemy się ideą społecznie odpowiedzialnego rozwoju technologicznego.

KOGO SZUKAMY

  • Jesteś pełen pasji? Interesujesz się przyszłością Polski? Chcesz mieć kontakt z nowoczesną technologią? Stawiasz na rozwój własny i szukasz możliwości wdrożenia swoich pomysłów w gotowe rozwiązania?
    Dla nas liczy się Twoje zaangażowanie oraz skuteczne podejście w podejmowanych działaniach. Istotną kompetencją jest także komunikatywność, umiejętność pracy w zespole oraz dobra znajomość języka angielskiego.
  • Zapraszamy do współpracy wszystkich, którzy potrafią argumentować i prezentować swoje stanowisko, chętnie przejmują inicjatywę i są otwarci na nowe wyzwania. Ważny jest dla nas wzajemny szacunek, pasja w działaniu i poczucie humoru, aby praca przebiegała w pozytywnej atmosferze.


    Zapraszamy do aplikowania na stanowiska specjalistyczne, eksperckie i liderskie.

    Do udziału w rekrutacji zapraszamy także absolwentów studiów wyższych chcących rozpocząć swoją karierę w powyższych obszarach. Poszukujemy osób z wykształceniem i doświadczeniem w obszarze nauk ścisłych, społecznych i ekonomicznych, posiadających kompetencje analityczne, które interesują się nowymi technologiami, tworzeniem i rozwijaniem innowacji, ich wdrażaniem i wpływem na otaczającą nas rzeczywistość.
  • Zapraszamy do budowania wraz z nami unikatowej instytucji analityczno-badawczej, łączącej pracę przy realizacji wyzwań badawczych ze swobodną kulturą pracy i realizacją misji publicznej charakterystyczną dla najlepszych państwowych instytucji. Pracując z nami masz szansę poznać ekspertów z obszaru nowych technologii i zrealizować własne projekty badawcze. Gwarantujemy przyjazną atmosferę pracy, inspirujących współpracowników oraz miejsce pracy w naszym biurowcu w centrum Warszawy.
  • Poniżej znajdziesz informacje dotyczące przebiegu procesu rekrutacji oraz aktualnie prowadzone rekrutacje.
    Nie wahaj się – z przyjemnością odpowiemy na Twoje pytania.
    Nie czekaj – już dziś zapraszamy Cię do udziału w niezwykłej przygodzie tworzenia, planowania i wdrażania nowych technologii.

    Z nami naprawdę możesz zmieniać świat!

OFERTY PRACY

Zobacz nasze aktualne oferty pracy.

Filtry

OBSZARY

MIASTA

POZIOM DOŚWIADCZENIA

INSTYTUTY

2 dni temu
Instytut
Łukasiewicz – Instytut Innowacji i Technologii
Poziom
starszy specjalista (senior)
Miasto
Warszawa
Wymagania
  • wykształcenie wyższe magisterskie i 3-letnie doświadczenie w sektorze badawczo-rozwojowym, w tym udział w realizacji projektów badawczych lub stopień doktora w obszarze nauk ścisłych, technicznych, społecznych lub humanistycznych i 2-letnie doświadczenie w sektorze badawczo-rozwojowym,
  • doświadczenie w koordynowaniu przedsięwzięć badawczych (krajowych lub międzynarodowych) i budowaniu konsorcjów projektowych,
  • doświadczenie w zarządzaniu zespołem projektowym,
  • umiejętność organizacji oraz planowania pracy, odpowiedzialność, rzetelność i terminowość w wykonywaniu zadań,
  • doświadczenie w wystąpieniach publicznych oraz prezentowaniu wyników projektów na wydarzeniach eksperckich lub branżowych,
  • znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (minimum B2),
  • komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów i budowania relacji.
Opis stanowiska

W związku z realizacją przedsięwzięcia pn.

„Branżowe punkty kontaktowe (BPK) dla

programu ramowego w zakresie badań naukowych i innowacji Horyzont Europa”.

Sieć Badawcza Łukasiewicz – ITECH Instytut Innowacji i Technologii

ogłasza konkurs na stanowisko:

Główny Specjalista – Kierownik Projektu Branżowe Punkty Kontaktowe (K/M)

nr referencyjny 4/4/2026/AM/232

Rodzaj umowy: umowa o pracę

Wymiar etatu: pełny etat

Liczba stanowisk pracy: 1

Miejsce wykonywania pracy: Warszawa, ul. Żelazna 87

Branżowe Punkty Kontaktowe (BPK) to przedsięwzięcie działające w instytutach Sieci Badawczej Łukasiewicz i wspierające rozwój innowacji w biznesie w ramach programu ramowego Horyzont Europa w obszarach: zrównoważonej gospodarki, technologii niskoemisyjnych i czystej energii, inteligentnej i czystej mobilności, technologii medycznych i zdrowia, transformacji cyfrowej i przemysłu 4.0.

Poszukujemy osoby, która będzie koordynować prace BPK, w szczególności dbać o: współpracę z partnerami i promocję projektu, organizację i udział w wydarzeniach matchmakingowych, konferencjach, warsztatach i spotkaniach bilateralnych z potencjalnymi partnerami w kraju i za granicą oraz organizację największego w Europie Środkowo-Wschodniej wydarzenia matchmakingowego „Horizon4Poland’” odbywającego się corocznie w Warszawie.

Codzienne zadania
  • nadzór nad realizacją zadań merytorycznych i administracyjno-organizacyjnych związanych z organizacją szkoleń i warsztatów poświęconych zagadnieniom z obszaru programu Horyzont Europa (HE),
  • nadzór nad organizacją i udział w ogólnokrajowych wydarzeniach matchmakingowych, networkingowych i brokerskich w zakresie programu,
  • koordynacja prowadzonych przez BPK w ramach zadania działań mających na celu pozyskiwanie partnerów do realizacji projektów z programu HE,
  • reprezentowanie krajowych podmiotów na forach organizacji międzynarodowych,
  • koordynacja prowadzonych przez ekspertów z poszczególnych BPK działań doradczych związanych z danych obszarem specjalizacji BPK,
  • nadzór nad archiwizacją dokumentacji projektu a także obiegiem dokumentów wewnętrznych i zewnętrznych,
  • zarządzanie zespołem projektowym, w szczególności poprzez planowanie i organizowanie jego pracy, kontrolę realizacji planów, harmonogramów oraz budżetów, dbanie  o prawidłowy przepływ komunikacji i informacji.
Benefity
  • pracę w unikatowej instytucji analityczno-badawczej,
  • przyjazną atmosferę i współpracę z ekspertami,
  • możliwość pracy hybrydowej w zakresie regulacji wewnątrz organizacyjnych,
  • elastyczne rozpoczynanie czasu pracy w ramach dozwolonego przedziału godzin,
  • dogodną lokalizację oraz bezpłatne miejsce parkingowe.
  • pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku,
  • platformę do nauki języków obcych,
  • możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie w korzystnej cenie (odpłatnie),
  • możliwość skorzystania z pakietu opieki medycznej w korzystnej cenie (odpłatnie),
  • możliwość skorzystania z kart sportowych w korzystnej cenie (odpłatnie).

WYMAGANE DOKUMENTY:

  • CV w języku polskim,
  • list motywacyjny w języku polskim,
  • dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje i umiejętności.

 

ZASADY APLIKOWANIA:

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie wymaganych dokumentów do dnia 22 maja  2026 r. poprzez formularz rekrutacyjny klikając w przycisk Aplikuj.

***

Dokumenty aplikacyjne przesłane po terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane.

Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Osoby zakwalifikowane do rozmów rekrutacyjnych zostaną powiadomione o ich terminie telefonicznie lub drogą elektroniczną.

Informacja o wyniku naboru na powyższe stanowisko zostanie opublikowana na stronie internetowej Sieci Badawczej Łukasiewicz – ITECH Instytutu Innowacji i Technologii – itech.lukasiewicz.gov.pl.

Dodatkowe informacje można uzyskać na stronie itech.lukasiewicz.gov.pl lub pisząc na rekrutacja@itech.lukasiewicz.gov.pl.

Informujemy, że w Sieci Badawczej Łukasiewicz – ITECH Instytucie Innowacji i Technologii obowiązuje Regulamin zgłaszania naruszeń prawa oraz ochrony osób zgłaszających naruszenia (Sygnalistów): Zarządzenie 

Strona 1 z 2 Następna

Nie ma na liście twojej wymarzonej pozycji?

Wyślij nam swoje CV a my wrócimy z odpowiedzią

ŚCIEŻKA KARIERY

Budujesz swój rozwój, po spełnieniu wymagań formalnych i dodatkowych,
w ramach następujących stanowisk:

01.

Młodszy
specjalista

02.

Specjalista

03.

Starszy
specjalista

04.

Główny

specjalista

05.

Lider

obszaru

BENEFITY

Budujesz swój rozwój, po spełnieniu wymagań formalnych i dodatkowych,
w ramach następujących stanowisk:

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

Praca w unikatowej instytucji analityczno-badawczej, możliwość poznania ekspertów z obszaru najnowszych technologii

Praca w trybie hybrydowym (biuro/praca zdalna)

Darmowy parking dla pracowników

Praca w naszym biurowcu w centrum Warszawy

Możliwość zakupu pakietu opieki medycznej i grupowej ubezpieczenia na życie w preferencyjnej cenie

Praca w najwyższych standardach zarządzania projektami B+R

Przyjazna atmosfera pracy wśród inspirujących i chętnie dzielących się wiedzą współpracownikami

JAK PRZEBIEGA PROCES REKRUTACJI

Budujesz swój rozwój, po spełnieniu wymagań formalnych i dodatkowych,
w ramach następujących stanowisk:

Krok 1
Aplikacja online

To najważniejszy moment, w którym wszystko się zaczyna.
Jeśli znajdziesz interesującą ofertę pracy prześlij swoje CV i list motywacyjny oraz inne dokumenty, w przypadku, gdy taki wymóg znajdzie się w ofercie pracy,

Krok 2

Selekcja aplikacji 

Dokładnie analizujemy wszystkie nadesłane aplikacje. Wybieramy kandydatów, którzy w największym stopniu spełniają wymagania określone w opisie stanowiska i niezwłocznie kontaktujemy się z nimi.

Krok 3 

Rozmowa telefoniczna 

Daj się poznać. Podczas rozmowy telefonicznej porozmawiamy o Twoich kluczowych kompetencjach, motywacji oraz wymaganiach formalnych na określonym stanowisku.
To będzie również okazja aby się przekonać, dlaczego warto do nas dołączyć.

Krok 4 

Rozmowa kwalifikacyjna (online lub offline) 

Z wybranymi kandydatami spotykamy się na rozmowie kwalifikacyjnej. Zapytamy Cię
o dotychczasowe doświadczenie zawodowe, wiedzę i umiejętności wymagane na danym stanowisku. Wprowadzimy Cię w kulturę organizacyjną i wartości naszej firmy.
Przekażemy także informacje na temat Twoich przyszłych obowiązków i wyzwań zawodowych.  Rozmowę przeprowadzają zawsze pracownik HR i potencjalny bezpośredni przełożony.

 

Dodatkowo możemy poprosić Cię o wykonanie zadania rekrutacyjnego, np.:

  • zadanie do przygotowania przed pierwszym spotkaniem,
  • zadanie symulacyjne (case study),
    testy kompetencji, wiedzy praktycznej lub językowe ,
  • testy znajomości programów komputerowych.
  • O zadaniach zostaniesz poinformowany zawsze przed rozmową kwalifikacyjną.

Krok 5
 
Informacja zwrotna i oferta pracy 

W Łukasiewicz – ITECH cenimy kulturę opartą na informacji zwrotnej i staramy się przekazywać ją wszystkim uczestnikom procesu rekrutacyjnego. Jednak z uwagi na dużą liczbę aplikacji, szczegółowe informacje o wyniku rozmowy przekazujemy przede wszystkim kandydatom zakwalifikowanym do dalszych etapów.

Osoby zaproszone na rozmowy rekrutacyjne zostaną powiadomione o ich terminie telefonicznie lub drogą elektroniczną. Jeśli decyzja będzie pozytywna i zaakceptujesz warunki zatrudnienia – z radością powitamy Cię w zespole naszego Instytutu.

 

Zostanie on zamknięty w 0 sekundy