Główny /Starszy Specjalista – Manager Klastra Polskie Technologie Bazaltowe (K/M)
WYMAGANIA OBOWIĄZKOWE:
- Główny specjalista: min. stopień doktora i 2-letnie doświadczenie w sektorze badawczo-rozwojowym albo wykształcenie wyższe magisterskie i 3-letnie doświadczenie w sektorze badawczo-rozwojowym, w tym udział w realizacji projektów badawczych
Wymagania dodatkowe: spełnienie co najmniej 3 wymagań spośród niżej wymienionych:
1) aktywny udział w co najmniej 3 konferencjach naukowych, konferencjach branżowych, seminariach lub debatach eksperckich o zasięgu międzynarodowym (np. prezentacja posteru, wystąpienie konferencyjne, udział w panelu dyskusyjnym),
2) uczestnictwo w realizacji co najmniej 3 projektów naukowych lub badawczo-rozwojowych jako członek zespołu badawczego (wykonawca lub kierownik projektu),
3) pozyskanie finansowania co najmniej 1 projektu naukowego lub badawczo-rozwojowego ze źródeł krajowych lub międzynarodowych,
4) autorstwo lub współautorstwo co najmniej 3 publikacji naukowych (w tym minimum 2 publikacji w czasopismach punktowanych) lub co najmniej 3 raportów branżowych, dokumentów analitycznych, policy papers, opracowań technicznych lub innego typu analiz będących efektem współpracy z administracją publiczną, organizacjami społecznymi lub partnerami biznesowymi,
5) członkostwo w co najmniej 1 krajowej lub międzynarodowej organizacji naukowej, komitecie lub zespole eksperckim,
6)opublikowanie monografii w wydawnictwie z co najmniej I poziomu wykazu wydawnictw publikujących recenzowane monografie naukowe,
7) uzyskanie krajowego lub międzynarodowego stypendium naukowego (np. NAWA, Fulbright, Marie Skłodowska-Curie Actions, ERC, NCN),
8) co najmniej 1 nagroda lub wyróżnienie za pracę naukowo-badawczą (np. nagrody instytucjonalne, branżowe, stypendia dla młodych naukowców, wyróżnienia w konkursach naukowych),
9) staż lub pobyt badawczy w zagranicznym ośrodku badawczym lub analityczno-doradczym trwający minimum 1 miesiąc. - Starszy Specjalista: wykształcenie wyższe magisterskie i 2-letnie doświadczenie w sektorze badawczo—rozwojowym.
Wymagania dodatkowe: spełnienie co najmniej 2 wymagań spośród niżej wymienionych:
1) aktywny udział w co najmniej 2 konferencjach naukowych, konferencjach branżowych, seminariach lub debatach eksperckich o zasięgu krajowym lub międzynarodowym (np. prezentacja posteru, wystąpienie konferencyjne, udział w panelu dyskusyjnym),
2) uczestnictwo w realizacji co najmniej 2 projektów naukowych lub badawczo-rozwojowych lub upowszechniających i popularyzujących wiedzę jako członek zespołu badawczego (wykonawca lub kierownik projektu),
3) autorstwo lub współautorstwo co najmniej 3 publikacji naukowych (w tym minimum 2 publikacji w czasopismach punktowanych) lub co najmniej 3 raportów branżowych, dokumentów analitycznych, policy papers, opracowań technicznych lub innego typu analiz dla podmiotów otoczenia społeczno-gospodarczego,
4) członkostwo w co najmniej 1 krajowej lub międzynarodowej organizacji naukowej, komitecie lub zespole eksperckim,
5) staż lub pobyt badawczy w zagranicznym ośrodku badawczym lub analityczno-doradczym trwający minimum 1 miesiąc. - Wykształcenie wyższe, mile widziani absolwenci kierunków zarządzania, ekonomii, administracji, nauk społecznych, jak i kierunków technicznych.
- Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (poziom B2),
- Umiejętność planowania pracy, zarządzania czasem oraz koordynowania wielu procesów jednocześnie.
- Łatwość w nawiązywaniu kontaktów, wysoka kultura osobista oraz umiejętność prowadzenia rozmów z partnerami o zróżnicowanym profilu (biznes, nauka, administracja).
- Gotowość do poznania ogólnej specyfiki branży materiałowej w stopniu pozwalającym na swobodną komunikację z partnerami.
OPIS STANOWISKA:
Sieć Badawcza Łukasiewicz – ITECH Instytut Innowacji i Technologii
ogłasza konkurs na stanowisko:
Główny /Starszy Specjalista – Manager Klastra Polskie Technologie Bazaltowe (K/M)
nr referencyjny 7/4/2026/AM/235
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar etatu: pełny etat
Liczba stanowisk pracy: 1
Miejsce wykonywania pracy: Warszawa, ul. Żelazna 87
W związku z prowadzeniem i zarządzaniem Klastrem Polskie Technologie Bazaltowe, poszukujemy osoby do operacyjnego zarządzania klastrem i koordynowania współpracy jego członków. Rola obejmuje działania zarządcze, organizacyjne i komunikacyjne oraz współpracę z biznesem, nauką i administracją. Atutem będzie doświadczenie w inicjatywach klastrowych, partnerstwach lub zarządzaniu projektami. Dodatkowo pracownik będzie aktywnie uczestniczył w pracach analitycznych i badawczych dotyczących rynku nowych technologii i innowacji prowadzonych w Centrum Analiz i Rozwoju Technologii.
Codzienne zadania
- Nadzór nad bieżącą działalnością klastra, dbanie o realizację założonych planów i sprawny obieg informacji między partnerami oraz bieżąca sprawozdawczość z prowadzonych działań.
- Aktywne poszukiwanie nowych podmiotów zainteresowanych współpracą, integrowanie obecnych członków klastra oraz organizowanie spotkań networkingowych.
- Budowanie pozytywnego wizerunku organizacji w kontaktach z instytucjami publicznymi, samorządami oraz innymi podmiotami branżowymi. Udział w wydarzeniach branżowych i regionalnych.
- Śledzenie ogólnych trendów w sektorze technologicznym oraz dostępnych programów wsparcia dla klastrów i przedsiębiorstw.
- Prowadzenie badań i analiz dotyczących rynku nowych technologii i innowacji, analizy wpływu nowych technologii na gospodarkę i społeczeństwo, oceny ryzyk związanych z wdrażaniem nowych technologii.
- Przygotowywanie i publikowanie raportów eksperckich, prac naukowych i analitycznych.
- Prezentowanie wyników prac i analiz na konferencjach, seminariach krajowych i zagranicznych, oraz w debatach eksperckich.
- Współpraca przy organizacji konferencji, sympozjów, debat eksperckich, wizyt studyjnych, staży naukowych.
- Współpraca z podmiotami biznesowymi, podmiotami sektora publicznego oraz organizacjami pozarządowymi w zakresie prowadzonych prac badawczo-rozwojowych.
Benefity
- pracę w unikatowej instytucji analityczno-badawczej,
- przyjazną atmosferę i współpracę z ekspertami,
- możliwość pracy hybrydowej w zakresie regulacji wewnątrz organizacyjnych,
- elastyczne rozpoczynanie czasu pracy w ramach dozwolonego przedziału godzin,
- dogodną lokalizację oraz bezpłatne miejsce parkingowe.
- pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku,
- platformę do nauki języków obcych,
- możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie w korzystnej cenie (odpłatnie),
- możliwość skorzystania z pakietu opieki medycznej w korzystnej cenie (odpłatnie),
- możliwość skorzystania z kart sportowych w korzystnej cenie (odpłatnie).
WYMAGANE DOKUMENTY:
- CV w języku polskim,
- list motywacyjny w języku polskim,
- dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje i umiejętności.
ZASADY APLIKOWANIA:
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie wymaganych dokumentów do dnia 27 maja 2026 r. poprzez formularz rekrutacyjny klikając w przycisk Aplikuj.
***
Dokumenty aplikacyjne przesłane po terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane.
Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Osoby zakwalifikowane do rozmów rekrutacyjnych zostaną powiadomione o ich terminie telefonicznie lub drogą elektroniczną.
Informacja o wyniku naboru na powyższe stanowisko zostanie opublikowana na stronie internetowej Sieci Badawczej Łukasiewicz – ITECH Instytutu Innowacji i Technologii – itech.lukasiewicz.gov.pl.
Dodatkowe informacje można uzyskać na stronie itech.lukasiewicz.gov.pl lub pisząc na rekrutacja@itech.lukasiewicz.gov.pl.
Informujemy, że w Sieci Badawczej Łukasiewicz – ITECH Instytucie Innowacji i Technologii obowiązuje Regulamin zgłaszania naruszeń prawa oraz ochrony osób zgłaszających naruszenia (Sygnalistów): Zarządzenie